事业人员如果调整到公务员岗位，有什么特别需要注意的

想从事业单位通过调动进入行政单位，目前已经机会非常少了。对于一般干部来讲，公务员凡进必考，事业单位调动到事业单位都需要考，更不用说事业单位调到公务员岗位了，这属于“逆向调动”，是违规行为。事业人员违规调动到公务员岗位的，也不是没有，从2003年以后调动的其实挺多的，但比较惨的是，即使在公务员岗位有编制，也干得比较好，但却没办法转公务员。不仅如此，还不能通过提拔任用的方式转任参公单位、党政机关领导职务。

事业人员要想调动到公务员岗位，一般情况下，只能是在事业岗位提拔为管理八级以上职位，两年后才可以调整到公务员岗位担任副科级以上职务。而且学要求年龄不得超过45岁（原来的限制是40岁），乡镇领导放宽到50岁，还要符合公务员领导职务要求的其他条件。这条路是事业人员调整到公务员岗位任职，并且有资格登记为公务员的最广泛的途径，也是最为靠谱的道路。除此而外，就只有参加公考了，事业人员只要没有服务期在身，或者服务期己满，是允许参加公务员考试的，不过这条路比较艰难而已。还有就是通过选举，或者是特定的公选，也可以实现目标，只不过机会更少而已。

事业人员进入行政单位之后，除了身份以外，其他没有什么难的。事业单位，尤其是管理岗位的工作经验，完全适用于公务员岗位。即使不是管理岗位也没有关系，机关事业单位的工作，除专业技术岗位要求具备相应的资格和能力以外，即使是行政执法，也只要有执法资质即可，至于工作内容，没有什么太难的，只要认真学习钻研，三五个月就能正常推动工作开展，一半年之内甚至成为行家里手，也不是不可能。公职人员的日常行为规范对公务员和事业人员的要求都是一样的，其他就没有什么了。