女性职场总结一二三 / 开普饭

因为工作的关系,有不少代理行业的朋友,最近两年虽然市场好但是却发现了更多的问题: 朋友老朱毕业没多久进入某知名代理公司,呆了八年一步步做成了副总,年薪加提成近80万,公司配有中端奔驰,工作虽说不上轻松 ...

现在的社会,创业已成一种潮流,不管是大是小,都在为了实现财务自由而奋斗.趁着年轻,选择一个擅长的领域,投入进去,努力一次,来证明自己的价值,做自己的老板,不只是靠着打工. 酒店代理商这个行业很多人应该 ...

今天申请加薪失败后,我黑化了. 谈加薪的过程比较长,前前后后大概有半个下午的时间. 没有达到我理想的加薪目的,但也没有爆发激烈的冲突. 但不可避免地,我与老板的关系出现了隔阂,我做副业的心也更加坚定了 ...

发布时间:2020-11-11 入职七八年,你每天认认真真的工作,生怕出一点纰漏而被领导说,被同事白眼.你的工资待遇每年略有提高,你常常这样安慰自己:我在进步,我做的越来越好. 突然有一天你发现老板安 ...

[蒲小英]女性在职场发展上面临着种种看不见的暗礁和玻璃天花板,相信身为蒲公英学员的女性们对这一点都颇有体会.那么我们该如何更好地理解这些挑战并且做出适当的应对呢?让我们一起回顾蒲公英领导力课堂&quo ...

知道地图网页应用更多你最欣赏的女同事.女领导或女下属的特质是什么? 你最欣赏的女同事.女领导或女下属的特质是什么?的搜寻结果 2个回答- 提问时间:2017年4月21日 [最快回答] 干练, ...

11月学习主持人英子蒲公英计划5期招生组组长国家公务员 01 女性领导者之现状当今世界,女性在获得权力与权威方面已经取得一定的进展,不少女性跻身于公司总裁.大学校长甚至国家元首之列.但是,不可 ...

2021-04-14 21:00 女性职场晋升,为何这么难? 严肃的人口学八卦© 本文来自微信公众号:严肃的人口学八卦(ID:renkou8gua),作者:陈思宇(暨南大学经济与社会研究院助理教授), ...

不少女性朋友,通过学习很快就得到上级的认可, 进入了职场的快车道,升职加薪了. 但是随之而来出现了三大难题,让她们心有退缩: 1.职场的风言风语男人升职会被视为理所应当, 但是女人升职,很快就会被人 ...

我讲的内容实际上都是站在读者的视角或者说立场上分析. 长期的交流我有个大概的,对读者画像的感受,就是我们的读者以中间层居多.你注意,这个中间并不是指金字塔的中间. 我曾经在聊收入结构的时候描绘过一张图 ...

有句话说"没有人能透过你邋遢的外表,去了解你内在的优秀".身在职场中,对这句话更有所体味.如果一个人能够在职场中穿着光鲜亮丽,那么她对于这份工作必定有着足够的热爱和自信.只有自信的 ...

财务总监.董秘岗位上的女性比例能达到1/4左右,但平均薪酬仍低于男性. 编辑 | 首财君出品 | 首席财务官(ID:cfoworld) 职场财道传习社资本链条顶端职位上,女性占比仍然偏低.据新财富 ...

发布时间:2021-05-11 10赞 3评论 3647阅读最近遇到不少20+的女孩,感受到她们的困惑. 一位25岁的女性客户于乐(化名),不喜欢现有的工作,但是似乎自己也找不到自己喜欢什么.我们俩 ...

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