如何让老板主动给你涨工资？懂这3点，老板不会告诉你的涨薪秘诀 / 开普饭

职场案例: 现在研究生正好选择辞职,而老板说不定心里也是非常庆幸了,因为按照老板的心理活动,可能研究生怀孕之后会耽误工作进展,公司方面考虑到工作分配情况.如果把研究生开除,还会赔偿一定的赔偿金,而现在 ...

职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女硕士分享了她在亲戚公司的工作经历,这位女硕士在亲戚公司已经工作了三年的时间,但是一分钱工资都没有涨,女硕士特别愤怒,于是便以辞职威胁亲戚,但是亲戚却认为女硕士 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到有位女硕士分享了他在公司工作的经历,女硕士在公司里打拼了三年的时间,但是老板一直不愿意涨工资,前不久更是花了2万的月薪招聘了几位新员工,但是和她一样入职的几位老员工都没有涨 ...

近日,看到有位女销售分享了自己的工作经历,这位女销售在公司里工作了近一年的时间,终于签下了100万订单,但是公司老板也是兑现了自己的承诺给女销售升职加薪,现在女销售作为销售部门的主管,可以说引起了很多 ...

近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ...

职场中,升职加薪是每个人最渴望的事情,我们工作勤勤恳恳任劳任怨,为的也是早日升职加薪. 但是往往一些朋友在霸王课留言中说自己一方面希望升职加薪,但是另一方面自己又拿捏不准,害怕适得其反,不知该怎么样巧 ...

自己有能力,而且很优秀,为什么还不涨工资,只好跟领导说.还有人觉得有领导要主动加薪啊.而且,领导一直都很好,很诚实,并通过礼物"提醒"领导,让领导注意到自己的工作能力,认可自己. ...

前段时间,读者来信说道: 自己工作5年,一直勤勤恳恳,每年被评为单位的优秀员工,也属于业务骨干. 然而,一年又一年,随着工龄增加,工作越来越多,工作任务也越来越复杂,工资却始终没涨过! 有一次听说,刚 ...

朋友在一家创业公司当开发,团队只有7个人,各个都是业务骨干.老板给的工资都不高,但是画的饼很大. 不少人都想辞职走人,于是私下合计在准备在年初一起跳槽. 结果朋友问他们,是真想跳槽换公司,还是说只是为 ...

有个职员向老板提出涨工资,老板对他说:"我们公司虽小,但人才济济,你看见传达室那个老头了吧,他有个资产上千万的儿子,还在我这干,工资只有900元,刚才那个拖地的保洁大妈,儿子开的是奔驰,她工 ...

拖!只要不主动走,老板必定会认怂!算笔帐,一份工作,花三份工资(你一份,新人两份),就问天底下会有这样的老板吗?人傻钱多呢? 排忧解难前,我们不妨把这件事拆成3件来看: 1.为何花2倍价钱招新人,不给 ...

老板和员工一定是剥削与被剥削的对立关系吗? 当然不是,至少美国西雅图这位老板不是. Dan Price,是信用卡支付服务公司Gravity Payments的创始人. Dan偶尔发现一位员工把麦当劳的 ...

如何让老板主动给你涨工资？懂这3点，老板不会告诉你的涨薪秘诀