薛永武:对人才培养制度的反思
相关推荐
-
毕业生找工作,是走“校招”还是“社招”?一字之差待遇却不相同
毕业季已经到来了,学生们都在为自己以后的工作,就业的问题而开始操心了,大学生要想就业的途径无非就是校招和社招,他们一字之差却大不相同.毕业之际,学生们为自己的以后的就业急忙地忙碌着,而学校也开始为毕业 ...
-
薛永武:人才任用制度的创新
人才任用制度是人才开发的"钥匙",掌握着人才开发的"咽喉".因此,在新的形势下,如何探讨和创新人才任用制度,这既是一个政治话题,又是一个人才开发的重要命题. 一 ...
-
薛永武:如何培养孩子的专业兴趣
开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 薛夫子寄语 选择专业固然要尊重孩子的兴趣,但兴趣是可以转移和培养的.兴趣是变数,而不是常数.父母要引导孩子做自己兴趣的主人,而不是兴趣的奴隶. 从 ...
-
薛永武:人才战略从自我成才做起
开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 近些年来,人才强国.人才强省.人才强市.人才强企等业已成为许多领导讲话和媒体宣传的重要主题,人才资源是第一资源,人才战略是第一战略,似乎已成为共识 ...
-
薛永武:人才创新动机中的自我与社会统一说
开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 创新包括创新动机.创新能力.创新过程.创新产品四个要素.这四个要素构成了创新的整个过程.创新动机是人们创造新事物的欲求和展望.作为创新的第一个要素 ...
-
薛永武:人才流动的动机
开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 在探讨人才流动的原因时,我们还要认真研究人才流动的动机.如果说,个人对生命的拓展是人才流动的主观原因,这是从哲学的角度对人才流动的主观原因进行的审 ...
-
薛永武:人才美学的学科性质
启人才教育的新视野 近几年来,以大众文化的繁荣为契机,美学正在日益渗透到社会生活的各个领域,这意味着神圣的美学正在走向平民化和生活化:同时,随着学术界对审美文化研究的理性化和科学化,审美文化的研究应该 ...
-
薛永武:人才美学的萌芽与发展
启人才教育的新视野 人才美学的产生一方面要受到人才学和美学的影响,另一方面还要直接受到美育学的影响.从人才美学的产生及其发展轨迹来看,人才学和美学是促进人才美学产生的两大学科,而人才美学也是人才学与美 ...
-
薛永武:人才美学发展的基本线索
启人才教育的新视野 如果把笔者在2005年6 月7日<光明日报>理论版发表的<从审美文化看人才美学>看做是研究人才美学的肇始,那么笔者2006年主持的青岛社会科学规划项目< ...
-
薛永武:人才美学研究审美与人才开发的关系
启人才教育的新视野 人才美学作为一门交叉学科,既要吸收人才学的基本原理,又要运用美学的原理对人才进行审美的烛照和探幽,包含着丰富的人才学和美学的内容,注重对审美与人才开发的关系进行系统的研究. 人才美 ...