职场上的尊重，要靠自己争取！做到这3点，让他人刮目相看 / 开普饭

老实人不敢得罪人,遇到这三种领导时,也要躲着走性格内向的老实人,在和领导打交道时,肯定是无法避免吃亏的,而且有些领导也是不值得追随的,毕竟性格老实的人荣易掉进领导的套路种;相信很多老实人,在公司里做 ...

有一种人在职场中是很容易吃亏的群体,那就是老实人,这些人并不只是因为性格方面的原因,它与职场的环境.社会的规则息息相关,这些人做事讲究实事求是,埋头苦干,不会拍马屁,做事执行力强,按照制度做事,不会变 ...

近日在论坛中看到有位女销售分享:她在一家销售公司里,好不容易签下了100万的订单,可是却被主管抢走了,对此主管并没有向女销售做出任何解释,因为是女销售便在办公室里和主管发生了争执,还是通过同事调解,才 ...

来源 | 毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 作者 | 逗号俗话说,祸从口出,病从口入,言多必失. 特别是在职场上,我们会遇到各种各样的同事,会与他们产生或多或少的联系. 即使平时关系再好 ...

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是忍耐和消极避世,一个权谋家,要在职场中站住脚跟,行走从容就要学会糊涂,知道什么时候该糊涂,什么时候不该糊涂,因为壮大自己形成势力,这才是为官的根本.将糊涂变成一 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

能者多劳,司空见惯.多劳之后多得吗?不得而知.在市场化分工协作的工作背景下,且不论劳与得,能者的多劳是主动还是被动,单这种情况出现了,看似是能提高效率.保证成效,但若是组织内部没有一套与之相符合的制度 ...

长按此二维码职场上你会见到各色各样的人,有成熟的有不成熟的.往往你的个性会决定了你工作的质量和标准.也会是同事和上司了解你最直观的表现.你觉得你在职场上是成熟的人吗.看看以下这几点来证明自己是一个成 ...

刺头员工其实刺的是管理者的头!对付这样的员工委实有点棘手!硬了,自己怕是不好收场,软了,刺头更加得寸进尺!有的人说了,开除就是了呗.能说出这样不靠谱的话,说明你根本没当过官啊

经常有圈外的同事以及学员问我这类问题:圈圈,如何可以获得老板/客户/xx的信任? 这是一个很好的问题. 实际上,如果你要带团队,要你的团队愿意跟着你指的方向走,那么你需要团队信任你的能力和人品: 如果 ...

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...

职场上的尊重，要靠自己争取！做到这3点，让他人刮目相看