天睿:三有青年
每日写一篇文章的第1年241天
天睿:帮你在天津买到合适的房子
今天突然看到了一个三好青年的广告。
感觉挺有意思的。
大脑突然联想到了一个三有青年。
什么是三有青年呢?
我个人定义就是有定位,有目标,有执行。
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如果这三个方面你都有的话,那么你就是一名三有青年。
哈哈
其实,这三个方面,对大部分人来说都是一个难题。
先说定位。
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找到一个适合自己的定位,这就是非常需要考验自己的智慧的。
定位的重要性,这一点也不用我多说。
一家企业如果找到一个合适的定位,那么钱,成功就会在不知不觉之间就来了。
其中我印象最深的有一家企业,也是我们耳熟能详的企业。
卖的是什么产品呢?
王老吉。
怕上火,喝王老吉。
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这句话基本上在我脑海中,不知道反复说话多少遍。
这句流行的广告词。
彻底的将王老吉与上火绑定在一起。
这就是王老吉的定位。
因此最后王老吉非常容易的销量过亿。
那就是定位成功的一个好处。
同样,我们做人,做事也是如此。
一个人如果能够找到自己合适的定位,那么他的未来人生之路将会一片光明。
原因很简单。
很多人他不知道自己应该做什么?能做什么?可以做什么?
于是顺流而行,遇到什么做什么,感觉好就继续做,感觉不好就放弃。
没有一个明确的想法,简单的说就是随遇而安。
而当我们有了定位之后呢?
不敢说我们一定能够成功。
但是至少。
你未来应该走哪个方向?
你应该会非常的清楚。
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比如说你定位的是做朋友圈营销,那么将精力重点放在朋友圈上。
你定位的是社群营销,那么你想精力重点放在社群运营上
你定位的是新房销售,那么你将你精力重点放在新房上。
如何确定这个定位适合自己呢?
当你有了自己的定位,明确你未来应该做什么的时候?
你会有一股动力,而这股动力将会继续推着你向前跑。
你定位的越明确,越合适自己,那么这股动力便会越强。
你想一想,就目前而言,将动力划分为4个级别。
分别是自行车动力,汽车动力,飞机动力,火箭动力。
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仔细分析一下,你的动力属于哪一个级别,你就会发现你的定位属于哪一个级别。
当然了,也只是简单的大概分析一下。
如果我们想要更加明确自己合适的定位。
我们必须要谨记一个原则。
那就是定位是进化而来的。
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人生会有不同的阶段,从最开始的幼儿,那长大成为儿童,青年,中年,老年。
定位也是分不同阶段的,可能在目前的阶段这个定位适合你,但是过了一段时间之后你会发现,又有一个新的定位更加适合你。
所以关于定位这一个方面不要着急。
先找了一个目前自己合适的定位,然后慢慢的进化。
人不是一家公司。
公司一开始如果没有一个合适定位,那么还有可能走向末路,因为他的体量太大了,改定位的成本会很大。
而人呢,他如果想要换一下自己的定位成本依旧存在,这是咬咬牙,就能够坚持下去。
俗话说得好,树挪死,人挪活,想要活得更好,就得多挪一挪。
所以,个人建议我们一定要给自己找一个的定位。
先找,根据自己的特长去寻找。
找到之后呢,不断的实践,慢慢的思考,慢慢的进化。
最终找到合适自己的定位。
给大家分享一句我一直非常推崇的一句话。
没有行动的输出就是在浪费时间。
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下面给大家聊一聊第2个环节。
三有青年分为三个部分,分别是有定位,有目标,有执行。
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为什么有定位前面已经与大家分享了。
那么为什么要有目标呢?
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很多人其实非常容易将有定位和目标都搞混了。
因为很多人在大脑中的印象就是有了定位之后,朝着定位去努力。
有了目标之后,朝着目标去努力。
两者相似度会非常的高。
但其实不然。
定位和目标两者是有差异的。
定位定的是战略。
定的是你未来人生道路应该走的一个具体的方向。
而目标定的则是战术。
你人生道路当中每一个节点都是你应该设定的目标。
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光有战略没有战术。
就好比纸上谈兵一般,说的很好听,想象也很美好,但实际上都是空谈。
光有战术而没有战略呢。
这样的人做事就好比无头苍蝇一般,事情可能做得很好,但是从更高的角度上去看会非常的混乱。
打个比方。
我目前给自己的定位就是做新房销售的。
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这是我的定位,也是我个人认为感觉还可以的定位。
但是呢,如果我真的想将这个定位落实好,
我必须去了解我们天津大部分的新房项目,
必须去了解客户需求,
必须形成自己的一个交流风格等等。
这一件一件事情都是我应该设定的目标,设定的计划。
唯有我将目标设置好,这个定位才踏实。
所以,定位定的是一个框架,目标则是将整个框架填充满,逐步丰满起来。
这就是目标的重要性。
那么具体应该如何设置一个目标呢?
这里给大家分享一个目标设立的一个非常重要的原则,smart原则。
SMART原则是目标设立的原则,一共分为五个环节:
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具体的,可衡量的,可达到的,有相关性的,有期限的
下面与大家详细的解说一下。
就是指你设立的目标,必须是切实的,具体的,不可过于空泛。
比如说每天背单词背30个,每天看书10页或者1个章节,每天跑步1圈等等
越具体越容易操作,便越好。
具体到让大家一看,就知道该如何去做,便是最好的。
这是指你设立的目标,必须有一个衡量的标准。
比如说每天看书30分钟,做知识管理30分钟,跑步20分钟等等。
主要就是凸显你所做的承诺是否有一个衡量你完成的标准。
让自己一看便知道自己有没有完成。
如果许下想每天坚持跑步,每天阅读等等的承诺,那么基本上就不符合标准。
就是指你设立的目标,必须是你能够达到的。
是你能够凭借自己的努力,咬咬牙便可以达到的。
比如说坚持未来10天当中每天跑步30分钟,便是你咬咬牙,便能够坚持下去的。
如果你许下的诺言是以后每天跑步30分钟,坚持三四天之后便选择放弃。
就是指你设立的目标必须是与你有一定相关的,是你迫切达到的欲望。
比如说减肥,考试考一百分,升职加薪等等。
欲望越充足,动力便越充足。
简单就是指你设立的目标,一定要有时间限制。
就好比我刚才举的例子,在未来10天当中,每天跑步30分钟。
如果没有10天的限制,那么我们还有可能选择放弃。
因为我们没有任何完成的希望,每天跑步30分钟,跑到到何时才是结束啊,才算完成的诺言。
好了,上面与大家分享了目标制定的smart原则,大家在设置目标时,可以参考这五大原则。
这样可以帮助大家设立一个更好的目标,帮助自己完成自己的定位。
前面分享了有定位和有目标,下面再来聊一聊有执行。
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定位和目标都是确立我们未来人生道路应该如何去走?
定位,定的是战略,告诉我们应该走的方向。
目标,定的是战术,告诉我们应该如何去走。
用人来做比喻。
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定位就好比人的骨架一样。
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没有骨架,这个人就撑不开。
目标就好比人的肌肉。
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没有肌肉,这个人力量强不了,就走不远。
而执行呢?就好比一个人的血液。
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没有血液的人是活不久的
如果你没有执行力,你定位定的再好,目标设置的再好。
一切都是白搭。
我一向最喜欢与大家分享的一句话:
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没有行动的输出就是在浪费时间。
就是强调执行力的重要性。
就执行力而言,我们大多可以分为三类人。
执行力低下的人:说的是那些光想不做,说着好听,但是没有行动的人。
执行力一般的人:指的是那些有行动但是自身行为是被他人强行推动的人。
这样的人做事起来能将事情做完,但是中途容易出现各种各样的意外,问题。
执行力强悍的人:对于自己所做的事情,非常的喜欢,非常的认真负责,会提前思考这件事情,各种各样的问题,然后避免辅助自己完成任务。
你想一想你是属于哪一类人?
是做事情时,光想不做,还是被人逼着才愿意去做,甚至是最后一种,对于自己所做的事情非常的认真,负责。
其实是大部分人都处于中间阶段,也就是执行力一般,做事情都能做,只不过非得被别人逼着去做,喊着去做。
而为什么说成功的人总是少数呢?就是因为少数的那部分人拥有强悍的执行力,能够将自己所遇到的每一件事情做到最好。
因为执行力强悍,所以才会有所成就。
我们要理清这个因果关系。
然后如何提高我们自己的执行力呢?
提高自己执行力的方法有很多,我曾经写过很多篇文章。
这里我与大家简单分享一种最为直接最为有效的方法。
方法很简单,就是用钱来倒逼自己去执行任务,进而提高自己的执行力。
即给自己设置一个惩罚金额,也就是没有完成任务,要发多少元红包。
这样在金钱的那样倒逼之下,我们会拼尽全力的去完成任务。
坚持的时间越久,自己的执行力便会越强悍。
因为习惯成自然。
具体如何操作呢?这里大家点击下方链接,简单看一下我是如何利用这种方法提高自己执行力的。
好了,今天的分享就到这里了,希望对你有一定的帮助。