员工违纪可以扣工资吗?这6种情形扣除即违法
相关推荐
-
加班费基数包括绩效工资吗?
法院审理后认为,本案争议焦点在于加班工资的计算基数. 案情简介 2011年4月6日,徐某入职上海某合金公司,任机修岗,劳动合同中约定月薪税前3500元,其中基本工资2450元.每月绩效奖金基数1050 ...
-
用人单位注意!这些工资不能随便降低
[用人单位注意!这些工资不能随便降低]民生视角"劳动报酬"是劳动合同的必备条款,降低基本工资属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致,否则不能随意变更.除了基本工资,试用期工 ...
-
Excel技巧精选 | 如何快速计算员工请假所扣工资?
--正文开始-- 在微信群碰到一位小伙伴这样的提问,解决思路也和大部分的职场人士一样,会想到利用 IF 函数来搞定. 但如果判断条件太多,就会到函数公式书写会有困难. 根据牛闪闪多年的经验: 如果判断 ...
-
637期 | Excel技巧:如何快速匹配计算员工请假所扣工资?
如何快速匹配计算员工请假所扣工资? --正文开始-- 在微信群碰到一位小伙伴这样的提问,解决思路也和大部分的职场人士一样,会想到利用 if 函数来搞定.但如果判断条件太多,就会到函数公式书写会有困难. ...
-
员工造成损失,工资怎么扣?
文:讲雇事 上一期我们得出了一个结论:扣钱,并不是立即可以操作的,需要调查和分析. 并没有看上一期吗? 没关系,回看链接在此: 员工工作失误,公司可以立刻要求员工赔偿吗? 书接上回. 调查分析已经完成 ...
-
律师强调:在泰国,员工迟到扣工资违法!
一位著名的曼谷律师在社交网络发帖,警告雇主,以扣钱的方式来惩罚上班迟到的雇员,是违法的.此言一出引来网民集体欢呼,强烈支持他的言论. 熟悉泰国习俗的人都知道,泰国员工经常在他们自己的"泰国时 ...
-
自离是什么,如何辞职才能不被“扣工资”
劳动合同,大家作为打工人,应该都不陌生,劳动合同的重要性,这个也不用我多说了,劳动合同上的年限,一方面让公司不得随意辞退我们,一方面,我们如果想离职,也不能说走就走,我们鼎胜法律就经常遇到有劳动者咨询 ...
-
员工领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗?公司能要求员工还钱吗?
基本案情 2015年1月1日,傅小兰入职广西某公司.劳动关系存续期间,公司为傅小兰投保了职工生育保险.傅小兰于同年10月2日住院生产.傅小兰产假期间,公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资.12月3 ...
-
员工学历和经历造假,公司起诉,法院判决员工返还30万工资?
员工学历和经历造假,公司起诉,法院判决员工返还30万工资?婚内有重婚等6个情况的,法院会判决离婚?
-
拉人住院,职工有奖,医生变销售,未达标扣工资,医院赚钱?一切以挣钱为目的太可怕!
这几天,郑州有点忙.据爆料称:河南省中医院西区医院让职工拉人住院,未达标扣工资.听闻此事,小编甚是震惊,医院也有住院任务了么? 医院居然是因为生存问题拉病人住院吗?当然不是,只是赤裸裸的经济利益而已. ...
-
老板带着客户参观工厂时,几个员工围过来问工资为什么还不发,如果你是老板,该怎么办?
2017年,我陪老板接待一个重要的客户时,有两个同事跑过来:"工资为什么还不发?"我认为结局肯定很尴尬,可没想到,老板的一番肺腑之言,不仅让员工更加团结,竟还轻松地拿下了客户的订单 ...