职场越久越需要随时清零 / 开普饭

如今有很多员工在进入职场工作之后,总是被领导和小人所欺负,大家不知该如何反击也不懂得抗议,所以往往在公司里成为了总是频繁吃亏的老实人. 近日便看到有位工作10年的老员工便吐槽到:他们公司准备上市,但是 ...

今天文章有录音哦- 前段时间发了一篇非主流的招聘启事(点这里),没想到收到了1000多份简历.特别特别感动,我一直觉得这个世界上愿意为你花时间的人是最爱你的.所以我一定不能辜负大家的爱,上两周一直在看 ...

这届90后最后的任性,莫过于年底裸辞. 前段时间就有个朋友跟我说,他很潇洒地炒了老板鱿鱼.辞职信一扔,头也不回. 我有些担心,"年底裸辞,可不好找工作呀." 他倒很自在:" ...

文|赵晓璃一. "晓璃老师,经过你的点醒,我突然意识到,好像我之前的职业选择,都是和自己过不去." 来访者蓉蓉(化名)叹了口气,眼神中流露出一丝迷茫与不解. 不知你可曾有这样的经 ...

哈喽,终于等到您,还好我没放弃!您终于来了!这里有您最想知道的!这里有您最想不到的!这里有您在别的地方看不到的!总之,您来对地方了~那么下面就让我带您一起看看下面的文章! 你有没有这样思考过一个问题? ...

回复"1"参与彩蛋抽奖 2020.12.5 作者 l 穆宁来源 l 穆宁产品教室(ID:muningthink) - 1 - 决定你个人价值的,是风口还是能力? 哈喽,大家好.今 ...

领英(Linkedin)在<职场人转折点报告>里有数据显示:人生可能遇到的转折点从23岁开始,在27岁~30岁达到小高峰,在31岁~35岁达到大高峰.35岁后遇到转折点的概率大幅度下跌,直 ...

面对这个问题,你会立刻回答"满意"吗?我们常见的情形是:很多职场人工作时间越久,似乎积攒了越多的牢骚和抱怨. 工作越久,是不是对职场越失望? 小编相信,每个人心中都会有不同的答案. ...

职场中,作为员工想要一定要懂得识别领导.知道什么样的领导值得追随,什么样的领导不值得你去为他卖命. 跟着一个好的领导,会对你的职业生涯起到难以估量的作用.但要是遇到了一个坏领导,那绝对是有百害而无一利 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后并不懂得识别领导,所以在和领导相处时总是被领导利用,你心甘情愿替领导们工作,但是领导却根本就不把你放在心上,甚至会瞧不起你,你在公司里可能就会发现百害而无一利. 不 ...

决定人与人之间差异的,不只是努力和勤奋,还有判断和选择.要在正确的方向上努力,不断删除对自己无用的东西. 有人说,人最高级的活法,是具备"随时清零"的能力. 这句话放在职场同样适用 ...

作为领导会很多时候会成为职场上的焦点,毕竟领导有时候会代表一个集团来发声,如此一来举手投足之间就会成为大家议论的对象,所以作为领导就应该更加注意自己的言行举止,作为公司的表率才是员工们学习的目标.一个 ...

编辑导语:职场中自身的能力占到很大的作用,不管是跳槽还是晋升,都需要自身能力的基础以及经验的积累:在日常工作中,想要不断上升的职场人都需要做到一些能让自己更优秀的点,不断进步:本文作者分享了关于十条职 ...

前段时间,和一位事业做得非常成功的退休人士聊天,他分享了他从一无所有到创办集团公司的心路历程. 在这篇文章,我就不写他的心路历程,而是给大家分享这位退休老领导的职场建议,学会这几点,你的职场之路会越走 ...

请保持上进心,职场上超过一半的人都在混日子,都在随波逐流,你只要每天都在上进,就应经超过公司一半的人了,你就已经赢了. 一个普通的大学,不要紧,后天的努力,其实更重要,因为这时候学习到的东西都是能 ...

工作之前,每个人都有幻想自己的工作是什么样子的,自己和同事相处是什么样子的. 于是乎给自己设很多的梦想,但是等到真正工作之后就会发现,其实你想象中职场的样子,与真实的职场样子,是完全不同的,主要有以下 ...

职场越久越需要随时清零