二流人才迷恋成功,一流人才只求做好
相关推荐
-
一流人才?二流人才?
在实际工作中,领先的几乎总是那些二流人才,而且颇有传奇色彩的是,结果进入了高级管理层的都是那些最好的二流人才. 许多人无法协调好一流人才的完美做法与二流人才的实用做法--采用一流人才的原则却失败了. ...
-
何谓“三教九流”、“十家”
先说三教九流十家. ■三教:道家(道),佛教(释),孔孟(儒). ■九流是: 上九流:一流佛祖二流神仙三流皇帝四流官员五流圣贤六流 ...
-
【雨凡说易学+1916】不管啥儒释道,做好人才是成功的保障
早上一位老大哥F让帮助看命局 一看就是一位痴爱 传统文化的人 结束后 F: 雨凡老师,我看了您大半年视频了,技术很厉害,您说的也神准 不过是技术罢了,都是儒家的思想-- 不如跟我学佛吧,佛家比儒家厉害 ...
-
上清北要考虑专业吗?一流人才、一流家庭看平台,三流人才看专业
用不少例子来说明,究竟什么样的情况要考虑专业,什么样的情况优先考虑平台.
-
打造一个好的人才培训环境,只需做好以下三个方面的工作
打造一个好的人才培训环境,只需做好以下三个方面的工作 pingpu
-
老板谨记:管得越细,越留不住一流人才
来源:价值中国 作者:李开复 人才是企业的第一资本,企业的竞争也是人才的竞争,谁能拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础.但是,优秀的人才总是不缺乏去处,对企业而言,如何才能做好人才管理,吸引并 ...
-
会休息的人才会成功
艾玛·塞帕拉到斯坦福大学任教的第一年,就惊讶地发现,这所集中了美国乃至全世界精英学生的名校,有着极高的自杀率. 后来,她的同事卡罗尔提到一个说法,叫"斯坦福鸭子综合征":斯坦福的学 ...
-
一流人才有什么标志?这篇文章点透了!
最好的人才是什么样子?有什么标志?可以从思考方式上将他们与二流人才区分开来. 一流人才总是从绝对角度思考,提出原则性问题,他们不需要依照规则行事,注重自我实现.一流人才通常容易识别,但难以复制. 现实 ...
-
只有不要脸的人才会成功
<增广贤文>有云:"力微休负重,言轻莫劝人.无钱莫入众,遭难莫寻亲."说一个人在体力不支的时候就不要强行去负重,自寻苦头:地位低下说话没分量的时候就别去劝说旁人,不被重 ...
-
聚一流人才,实现玉雕人才引领发展
最近,玉石铺子新媒体以<数字解读2019南阳玉雕节,诠释青春活力的镇平玉雕>和<探索有趣的灵魂,永葆旺盛生命力>回眸了第十六届南阳玉雕节.今日,玉石铺子新媒体和您一道继续回眸共 ...