工龄36年跟工龄30年，养老金相差500元，工龄是不是很重要？
有位网友这样引见到这样一个养老金状况：我的两个朋友都是2020年退休，一位有35年8个月工龄，养老保险个人账户10万，如今拿到的退休工资4600元；另一位的工龄30年，个人账户将近14万元，拿到的退休工资4100元，我觉得工龄占的比重特别大。
我们能够看到，工龄35年8个月的人，是要比工龄30年的人，多6年的工龄，也就是多了6年的养老保险缴费年限。不过前者的个人账户却只要10万元，反而比后者的少4万元，阐明前者的缴费基数是要比后者低一些。
而在养老金的计算中，工龄36年、缴费指数略低的人，取得的养老金要比工龄30年、缴费指数略高的人要多，这不能就说工龄的占比就特别大，由于在影响养老金的几个要素中，包括工龄（养老保险缴费年限）、养老保险缴费指数、当地社会均匀工资等等，需求这几个要素同时比拟高，才干取得较好的养老金待遇，仅仅工龄很长，假如养老保险缴费指数和当地社会均匀工资低的话，可能拿到的养老金也会偏低。
像这位有着将近36年工龄的人，要比30年工龄的人，养老金多500元，这还是比拟正常的，主要是由于前者的社保缴费基数应该不是比后者少太多，否则养老金的差距还会小一些。
一个普通40多岁还没有交社保的人心里咋想的？
是这样的，关于年满40岁还没有交纳社保的人来说，如今去交纳社保的话，的确有点晚了，为什么没有去及时交纳社保呢，应该主要是这几种缘由：
一是社保缴费压力大，收入低难以维系，不同于企业止职工，个人交纳社保的话，包括医疗保险在内，每年至少也需求1万元左右的费用，关于一些低收入人群来说，的确是一笔不小的支出，在收入比拟少的状况下，维系根本的生活成为了优先思索的对象，至于说社保，就只能先放一边了。
二是社保认识不强，没有认识到社保在将来养老上的重要性，加上年轻时分身体好，觉得社保也是可有可无。
其实，关于年满40岁的人来说，如今交纳社保，固然有点晚，但是也还是能够去交纳的，像如今女性灵敏就业人员退休年龄55岁，男性60岁，关于男性来说，如今交纳社保的话，到60岁能够缴满15年社保。即使是不交纳职工社保，也是能够去参与城乡居民养老保险的，这样缴费压力也小很多，但是能够让本人在60岁以后取得一份养老金收入。
今年新颁布的《民法典》对生活中的乱象做出了重新规定，《民法典》的重新修订可以说是取之于生活，用之于生活，更加的符合了大家的认知。
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同时《民法典》被称作“社会生活的百科全书”，与我们的衣食住行息息相关，不仅仅是婚姻家庭的内容，还包括物权编、合同编、人格权编、继承编、侵权责任编等内容，在民法典中都做了较多的改动。
在现代这个社会，我们可以不斤斤计较，但不能做“法盲”，在遇到事情时放弃捍卫自己权利的机会。
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