企业领导不可不获取的5种能力修炼 / 开普饭

什么是人才,价值相对较高,而且能够利用自己的价值为公司做贡献,才能算得上人才如果没有人才的支撑,绝不可能做到由小到大,由弱到强.企业不仅仅需要高学历的专业人才,更需要德才兼备的复合型人才,能够留住人 ...

内外兼修,销售总监的10项全能 <史记·高祖本纪>记载,高祖曰:"公知其一,未知其二.夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房.镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何. ...

本文作者周沫,现任行知探索集团副总裁. 保总在团队一众小鲜肉面前,基本算是"大叔"了.但是正像"亚洲飞人"苏炳添的外教说"苏神":年龄只是一 ...

一.号召力作为一个出色且优秀的领导者,必须拥有强大的号召力.具备了这样的能力,才能轻松与员工们产生共鸣,让其深深地被你所吸引.被你所折服.心甘情愿为你卖命.领导的号召力,可以给下属赋能,让所有人凝聚 ...

在国企,大家都认为要想当领导,一定要有所谓的背景,一定要有所谓的关系. 这点我不敢否认. 但是,我并不认为,国企的领导全部都是靠背景跟靠关系晋升的. 总有那么20%的领导,靠的是自己的真才实学,靠的是 ...

俗话说:"台上一分钟,台下十年功."领导者或谋略家之所以能够在历史舞台上指点江山.叱咤风云,是由于其在出山之前长年累月的苦心修炼.那么一个领导者想要在风云变幻的名利场中笑到最后,需 ...

编辑:人力君盖子法则 1 领导力决定一个人的成效水平.锅里的水总漫不过盖子,领导力就像这盖子,决定了一个人的办事效力.你的领导力不论好坏,往往决定了你的办事效力,和你对组织机构潜在的影响力. 影响力 ...

领导样样精通,不如有这三种能力,这是带领团队的核心很多年轻人为了取得晋升,都在拼命地表现自己的能力,却不知道成为领导的标准,很多基层人员的能力样样精通,在基层打拼多年仍然没有晋升的机会;要明白一个人 ...

在同一间办公室里工作,有些人为了能够升职加薪,真的是什么事情都做得出来,为了点小小的利益,都会做出一些伤害同事的事情,却不知道自己根本没有机会晋升,要是那些与自己关系不好的同事晋升了,到时候就是自己麻 ...

近日,在论坛中看到这样一个销售案例,有位女销售陈女士分享了自己在公司遇到的不公平的经历,她在公司里签下200万订单,但是老板却声称提成被扣2万,老板也是稀里糊涂地解释道:这是公司的规定,每个公司都要遵 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女销售李女士分享了她的工作经历,李女士在进入一家销售公司工作后,希望自己能够取得高额订单,于是不断的去出差,希望能够在出差期间得到客户的满意,这样就会有很好的合作,可是 ...

大到在一个群体,小到几个人的环境,无论什么时候,我们都希望能成为有"权力"的人,因为这能为我们带来诸多好处和便利. 很多人都羡慕那些在人群中一呼百应,说一不二的人,并梦想成为这样的 ...

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