饭局上跟重要领导打交道，要明白这3点规矩，给领导留下好印象

不久前看到这样一个案例也是很有感触，有位女员工在进入一家网络公司工作了一年的时间后发现自己怀孕，但是在聚餐的时候她并不想喝酒，于是拒绝了领导敬酒的请求，而且和老板当场对峙的时候，甚至辱骂老板不给她面子，可是没过多久，这个女员工便被公司开除，很显然。公司老板绝对不会容忍公司里有类似的员工，不少网友看到后其实都觉得作为员工应该理解，老板应该遵守公司的规定，懂规矩才能够帮助你在公司里给领导留下好的印象。

近年来，有很多员工在进入公司工作的时候，其实都希望自己能够被领导所重用，可是如果在执行任务的时候被领导反感，其实大家在公司的位置就很难保住，因此每个员工在公共场所或者参加重要活动的时候，其实都应该学会了解领导的心理活动，这样才能够给领导留下好的印象，情商高的员工都能够在饭局上明白这3点规矩，在公司里工作自然就能够获得稳定位置。

第一、主动给领导面子，当领导在饭局中安排任务或者跟员工沟通的时候，作为员工一定不要让领导丢了面子，因为你会发现你在执行任务的时候会有很多困难，很多领导其实在此之前想要给员工支持，可是作为员工在职场中让领导无能为力，领导也会对你非常失望，所以大家在饭局中让领导下得来台，其实领导也会在以后的工作中给你更多的支持和帮助。

第二、了解领导的心理想法，想清楚领导为什么要给你安排任务，而且在饭局中领导在找你敬酒喝酒的时候，你也要首先想清楚互相敬酒互相劝酒的时候，尽快获得领导对你的信任，你会发现领导也会非常感谢你对他的信任，而且你们之间有更多的尊重，内心也会非常高兴，当大家聊天非常愉快时，其实一旦遇到麻烦，领导也不会再像以前那样苛刻的对待你和压榨你。

第三、在找领导敬酒的时候不要强人所难，现在有很多员工在和领导喝酒聊天的时候，总是让领导内心很不高兴，其实就是想在劝酒的时候给领导灌很多酒，但是却不小心得罪领导，所以大家在公司工作，在参加聚餐的时候一定要明白领导的心理活动，一定要给领导留下好的印象，无论是敬酒还是劝酒，一定要懂规矩。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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