要留住想离职的员工，光靠钱可不行 / 开普饭

激励在企业中具有非常重要的作用,企业通过激励可以吸引优秀人才,通过激励可以提高员工绩效,通过激励可以保留人才. 今天和大家分享华为激励机制的具体做法,看看任正非是如何给员工分钱,做好人才激励的,建议收 ...

又到了岁末年终,大部分的打工人都在盼望着年终奖. 部分打工人却在盘算:要不要拿完年终奖就"跑路"? HR年终这边张罗着忙年会筹备,那边还要应对员工即将来临的"离职潮& ...

推荐阅读时长:4分钟说起HR的职业病,大家想到了什么?筛选简历筛到眼花?打电话约面试打到嗓子哑?还是算薪资算到头秃? NONONO! 我想说的不是这些,其实HR的工作特性早已默默的影响了他们 ...

提起激励,很多人脑海中想到的第一字就是:钱! 毕竟一切不谈钱的激励,都是耍流氓. 前一阵,字节跳动给员工深夜突发半个月工资奖金,用来激励员工在新冠疫情的挑战下所付出的努力,消息一出,瞬间引起了一大波人 ...

根据权威机构测算,一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法,照此计算,如果员工离职率为20%,那么就有60%的员工正在找工作. 离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是 ...

有些人,很努力,但其一生,依然很贫困. 有些人,起早贪黑的工作,依旧无法富裕起来. 这是为何呢? 其实,一个人想要赚到大钱,光有努力是不行的,还需要有以下这几个增值思维才可以的. 1.利他思维. 就是 ...

享受工作带来的荣誉和收入,同样也要承担相应的责任和委屈. 一位员工问我,"我想开店行吗"? 我回问这个员工:"开店不是为了赚钱吗"? 她说:"是&qu ...

译言·译眼看世界假期接近尾声了,很快又要回到正常的上班生活了.想想自己工作的一天,就觉得焦虑. 坐在办公桌上,看着手机里秒表的倒计时."三.二.一",你一气呵成,关上电脑. 下班 ...

" 想去草原, 等东方初亮的时候,光脚散步, 沾一脚露水和青草的香味, 脑子里什么也不想,身体舒展, 就那么自在的走下去,该多好. 寂静的天空 HAYA乐团 - HAYA乐团北京现场音乐会 ...

如今有很多年轻人在公司里工作感到不顺心,便会立刻选择辞职,因为他们本身条件比较好,再也不用像以往一样受制于公司,受制于老板,而大家在选择跳槽和辞职的时候,也会有各种各样的理由和借口. 前不久便看到有位 ...

部分建议已整理成文字放在文末, 华为离职老员工被全网封杀的原文如下: 1.平时积攒好人缘,筹首付或者交定金等关键时刻,真朋友会帮你一把.十年前,我第一次购房的首付,就是几个要好的大学同学一人五千.一万 ...

要留住想离职的员工，光靠钱可不行