培养用心的员工！ / 开普饭

HELLO, NOVEMER 文字|李军编辑|李军导语职业达人是一套全方位的企业训练,涵盖的人群包括企业家,企业高层管理者,企业中层管理者,以及企业基层未来的中坚力量. 在职业达人的训练中,首先 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 自大和自卑是人类偏见的一对孪生儿,总是从一个极端到另一个 ...

每日一图 (长按图片保存) 今天是:2021.03.16 星期二,二月初四,人活着不是为了比谁更好,而是活着的每一天,每一年,都应该比过去的自己更好.放下浮躁,听从自己的内心:放下担忧,勇敢走自己的路 ...

微众银行不断完善人才培养体系与员工共进步微众银行不断完善人才培养体系与员工共进步微众银行是国内首家民营银行和互联网银行,自成立以来就以"让金融普惠大众"为使命,以普惠金融为 ...

员工表现呈正态分布曲线:20%的员工表现优异,10%的员工存在表现或行为问题,70%的员工表现稳定,工作负责,但不一定出色.你如何管理和发展20%的明星员工,以及那70%有发展潜力的普通员工?当大多公 ...

近日在论坛中,笔者看到有位女士李女士吐槽道:她在进入一家互联网公司工作了近一年的时间,但是在怀孕以后就发现自己频繁的被主管和同事所针对,前不久虽然被公司升职为了部门主管,但是他却觉得同事看待他的眼光更 ...

近日,在论坛中笔者看到,有位女销售李女士分享了自己参加聚餐的经历,在聚餐的时候,李女士被老板多次劝酒,李女士都选择拒绝,但是老板仍然以喝酒来嘲笑李女士,不愿意融入团队,并不愿意和公司里每个同事有更近的 ...

大部分单位.公司等都会设置"试用期".试用期,顾名思义,指的是用人单位与新员工相互了解.磨合所花费的时间.设置"试用期"对于牙科来说也是很有必要的. 必要一.牙 ...

‍ 成员的责任心,是团队发展的坚实力量,是团队发展的防火墙,是成员恪守职业道德做好本职工作的重要因素.团队成员是否有责任心,责任心是否强烈,关系到整个团队的发展,有时候甚至会关系到团队的生死存亡.所以 ...

商业银行新员工培养对其雇主品牌建设影响巨大,尤其是变革转型发展中的国内银行业,加强新员工系统化培养对雇主品牌打造的价值彰显更为淋漓尽致.本文以宁波银行为代表,其新员工培养的"五四法" ...

培养用心的员工！