学会像 Google 一样招人 / 开普饭

如何得到令人心动的 OFFER Hello,同学们,今天又是美好的一天.除了忙碌的学习生活,大家或多或少也要为将要面临的实习.求职做准备了. 近期网络上有一档职场观察类节目吸引了不 ...

丛晓萌 10,259人已关注关注TA 透过现象看清本质,开卷考试无标准答案面霸不可怕,就怕HR没有技巧和技能透过表面看清本质,如何通过短暂的面试看透各路面霸本质呢?且听我细细分解.一.透过现象看清 ...

雇用远程员工有很多与之相关的好处,有时很难不将其用于招聘人员和招聘经理.由于 Covid-19 大流行,它刚刚得到了巨大的推动.当然,远程工作在此之前就存在了:它只是没有被谈论.现在有方法可以解决这个 ...

一.什么是结构化面试问题? 结构化面试问题是称为有条理的招聘过程的一部分.首先,招聘经理为指定的角色定义了一些基本的工作特征.然后,他或她创建一个与每个特征相对应的标准化面试问题.在面试过程中,经理以 ...

高情商的人,最大的特点就是会说话. 能说会道的人在职场上游刃有余,是同事眼中的好搭档,是领导心中的好员工.他们不是拍马屁,而是把话说到你的心上,无论是销售还是相处,都让人乐意交流. 所以要想成为高情商 ...

很多矛盾,就产生于人与人沟通的过程中一丁点瑕疵和误会上面,有的人会感觉很无辜,觉得是自己没有正确的表达出自己想要表达的,从而造成了误会. 油腻的技巧然后拼命的去寻找一些技能技巧去训练,想要通过这样的 ...

pingpu

梁胜,Rancher Labs创始人兼全球CEO,耶鲁大学计算机博士,早年作为创始人之一创立Teros网络安全公司.Teros被Citrix并购之后,他担任Sun Microsystems公司核心主任 ...

在求职面试中一切顺利,成功回答所有问题,自我感觉还不错,但是两周之后得到的回复还是否定的.这种情况很多人都遇到过.你想通了问题出在哪里吗?哈佛商学院的专家提出建议: 学会提问,给自己惊喜! 提问 - ...

假设我们上班一天花8小时,一周工作5天,工作30年,这一辈子在职场就要花掉约60000多小时. 职场对我们来说很重要,然而,职场里的烦心事却不少. 对上班族来说经常感到压力山大: 有来自工作上的: 有 ...

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