职场里相互看不起的两类人

相关推荐

• 领导真心喜欢什么样的下属：想干事、能干事、干成事、不出事、会来事

  为什么有人跟领导提建议,领导总说"是",而你拿的方案每次都被否? 为什么一有升职的机会,领导首先想到的总是他,而你却年年被挡在后备名单之外? 为什么单位里的好事,总是轮不上你? 每 ...

• 付登华作品：小老头

  嘈杂了一天的业务室沉静下来,正当我拿起<西安日报>准备松驰一下,等着下班的时候,门口又闪进来一个小老头.他那干巴巴的脸上嵌了一对眯眯小眼,还配了一只蒜头似的红鼻头,我实在不愿对他的尊容多瞧 ...

• 在职场上，这6条法则让你受用一生

  在职场工作很久的人都会问:"为什么我这么有能力,升职加薪却轮不到我."这样的事情在职场中很常见,那么要如何才能得到领导的赏识呢? 有很多的人一直都很努力,就是爬不上去,主要的是没有 ...

• 单位内相互看不起的2类人，是你吗？

  如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般讲的是:善于领会精神,揣摩意图,投其所好,领导没想到 ...

• 单位内相互看不起的2类人

  如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般讲的是:善于领会精神,揣摩意图,投其所好,领导没想到 ...

• 一个单位内：相互看不起的2类人

  为广大干部阅读和学习提供参考. 来源:市县领导参阅 如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般 ...

• 职场四十何去何从：如果你不能成为这两类人，就要考虑自谋营生了

  岁月从来没有静好过,人生也的确充满不易. 普通打工人,你有没有真正理解"职场的残酷"?当你在为了家庭.为了理想.为了大宝的学费.为了小宝的奶粉钱熬夜修改PPT,玩命在酒场上谈业务. ...

• 退休人员注意，2021年养老金涨4.5%，还有两类人或涨更多

  #退休人员基本养老金涨4.5%#很多人心心念念的养老金17连涨已经定了,人社保.财政部发布<关于2021年调整退休人员基本养老金的通知>,已经明确了养老金调整幅度,总体涨幅为2020年退休 ...

• “二次房改”要来了？房地产行业迎来关键转折点，两类人或将受益

  在1998年之前,我们国家虽然已经开始了建设商品房,但是那时的住房还是以分配制度分房子为主.但是在1998年第一次房改全年开启,也就是住宅商品化改革全年开启,住房分配制度退出历史舞台.因此,从1998 ...

• 一个单位内：互相看不起的2类人

  ■来源/市县领导参阅 如果把复杂问题简单化,武断的说,领导身边需要两大派:一种会来事:一种会干事. 这里说的所谓会来事,就是很多人中的口语,可以是贬义,也可以是褒义.一般讲的是:善于领会精神,揣摩意图 ...

• 期货真正能赚钱的，其实就这两类人

  第一类 反馈周期平滑 先说第一类:反馈周期平滑,其实包含挺多手法的,炒单.动量.多品种撒网对留错砍等等,都可以理解为小额印钞机,此类手法的建仓和兑现利润有很强的关联,这也是容易做成,容易执行的关键. ...

• 今天！安省两类人开打疫苗！多伦多五个站点随时接种！

  ---我是扫码有惊喜的高级广告--- 综合CP24和CityNews的报道,安省政府表示,今天(5月11日)至少有两大类群体可以开始预约接种: 第一类是"处于危险中"的有慢性疾病的 ...