每个职场人都需要的三种管理能力：反馈管理、前馈管理、向上管理 / 开普饭

每天都能碰到很多"领导". 公司里,老板毋庸置疑是领导.只要他一发话,只要在这个公司里,有谁能充耳不闻呢?哪怕你是老板娘或是老板的娘,或是大舅子小舅子,公司是老板的,你就得听.负责 ...

专栏作者/长老姓唐专注医药销售. 我们以为的闭环,在别人眼中的缺口,可能比亚马逊河还宽. 眼下已经到了今年销售.市场和医学计划落地的关键时期.若布局顺利,加上年底指标完成不错,今年工作总结自然会容 ...

上周行政部珊珊在公司工作群,通知团建的具体安排,一个小时过去,回复的人寥寥无几,最后珊珊不得不又加了一句:收到的小哥哥小姐姐回复一下哟.这才回复的人稍微多一点. 我记得之前有一句很流行的话:我回你是秒 ...

少毅老师您好,我是婷婷,目前服务的公司做的都是很新很难的项目. 而我的领导每次给我派活儿,总是不说清楚他想要的是什么,还特别的严格,每个项目都会提出担心和质疑. 哪怕我已经竭尽所能,拿出一份非常缜密的 ...

职场如江湖,水大鱼大暗流多.庙小妖风大,水浅王八多.不管你是人到三十,混得再累,还是你人到中年混得不如意,都要嚼碎了这10个暗黑道理(规则),咽进肚子里,烂在肚子里,只能做不能说,只可意会不可言传,一 ...

今天刚上班老板就叫我去她的办公室,让我辞退她的助理,而且很生气地跟我说:"以后给我找助理不允许找这样做事没头没尾的,天天光忙,忙的什么呀?有什么事还得我问她,我是老板她是老板!" ...

职场上确实存在很多类似这样的情况,就是明明水平很不错,在团队中承担攻坚重任,从技术能力上来说无可挑剔的人,却难以升职,或者升职后难以适应自己的管理职位,备受煎熬. 读者也有不少这个方面的提问,有的人焦 ...

很多人公众演讲的时候,有种力不从心的感觉,不上台演讲吧,生怕失去展现自我的机会:说话吧,上台演讲吧,又怕说不好被人笑话,因此,很多人对于公众演讲,是内心很矛盾! 这是因为你的内心里没有公众演讲的标准, ...

每个圈子都有自己的黑话大全比如互联网人常用的抢夺赛道.目标抓手.满足刚需.双引擎.对齐项目.技术赋能.生态闭环.Brief.workshop-- 比如饭圈自用的团粉.唯粉.毒粉.拉踩.打投.做数据. ...

没有一夜成名,一夜暴富,只有一分耕耘一分收获.如果有一天,你的努力配得上你的梦想,那么你的梦想也绝对不会辜负你的努力!记住一句话:越努力,越幸运!--办公室励志语录办公室挂什么字画好?办公室少不了装 ...

什么是向上管理? 向上管理就是你的目标要和领导的目标同步,前提是你先要获得领导的信任,然后才会给你更多的授权,你才能获得更多的资源,完成目标. 很多职场新人,特别是拥有高学历的人才,最容易犯的错误就是 ...

每个职场人都需要的三种管理能力：反馈管理、前馈管理、向上管理