不是所有的领导都值得追随, 这3类领导会阻碍你的发展, 请远离 / 开普饭

前言: 大家对于职场的固定印象都是领导高高在上,所有的员工都要听从领导的安排,为领导马首是瞻,事实真的如此吗?其实像职场这样的名利场?背后有非常多的利益纠葛,领导的位置其实也很难做,即便从职级关系来看 ...

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

每个领导都有一套专属的做事准则,提拔员工也有各自不尽不同的标准,底下的员工想要升职除了认真工作外,还需要把握住领导的喜好,弄清楚领导更喜欢提拔哪种员工,做足这些准备后自己晋升的几率才会大幅度的提升.职 ...

职场案例: 近日在论坛中,笔者看到有位女员工王女士分享了她的工作经历,王女士在一家网络公司工作了5年的时间,可是在意外怀孕后,王女士却发现自己的年终奖金竟然被扣出了5万元,这让她觉得很不公平,于是便愤 ...

职场如战场,在职场中想要立足,确实是一门学问.参加工作久了的人一般会慢慢地磨平棱角,不再横冲直撞,懂得什么场合说什么话. 美国心理学家艾瑞克·伯恩曾说过:"我们和他人的交往,实际上是在玩各种 ...

这个提问有点意思,理直气壮的询问起来了如何提高手腕能力?什么是手腕?我怎么听起来就有点别扭?是用手腕?还是使手腕?是耍手腕?还是什么什么手腕?这手腕二字怎么用都好像觉得不是好词? 因为手它不走心,不走 ...

引言:其实我们每个人都希望自己能够在职场上受到别人的欢迎,但现实往往不尽人意,有些人在职场上面不仅不受欢迎,而且还会遭到同事的排挤.在职场上遭到同事的排挤,是一件非常令人难过的事情,因为这很有可能代表 ...

文 | 职场感悟在职场中,能不能有好的发展,领导很重要. 好的领导,可以让你获得成长,值得追随的领导,在你工作做出成绩的时候,会奖励你,并且重用你. 选对领导,加上自己的努力,才能在职场中实现自我价 ...

[材料]<资治通鉴>汉纪孝景皇帝7年前150年三月,临江王荣坐侵太宗庙壖垣为宫,征诣中尉府对簿.临江王欲得刀笔,为书谢上,而中尉郅都禁吏不予: 魏其侯使人间与临江王.临江王既为书谢上, ...

在职场打拼多年,还是有很多年轻人默默的付出,由于看不懂领导的各种做事风格,导致自己的工作一直不顺利;在职场打拼的年轻朋友们,相信大家都希望跟随一个赏识自己的领导,当自己遇到贵人时自己的工作也会变得相对 ...

在单位,只要稍微有些能力与理想的职场人士,首要做的事情应该先选择行业,在选择企业,在选择老板,在选择上级领导.因此,选择的力量确实要大于努力,但是当你选择确定了之后,更需要的就是努力了,努力提升能力, ...

简而言之,我不希望部门(或公司)的领导者是个冷血.精于算计的"商人".我理想中的领导者敢于关心客户.关注质量,也会在意高级或初级员工以及行政支持人员.他上任是为了给别人的生活带来改 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后并不懂得识别领导,所以在和领导相处时总是被领导利用,你心甘情愿替领导们工作,但是领导却根本就不把你放在心上,甚至会瞧不起你,你在公司里可能就会发现百害而无一利. 不 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后,其实都希望自己能够在一个稳定的企业里工作多年,但是有些老板看员工不顺眼或者瞧不起员工,于是便会把员工辞退,甚至会说一些指责员工辱骂员工的话,让员工在公司里很难继续 ...

近日看到有位女大学生小李吐槽到:她在入职一家网络公司工作了5天的时间,由于拒绝在国庆节期间上班,结果竟然被公司开除,老板也是解释很多员工都支持了留在公司加班的决定,但是唯独小李工人反对,所以公司方面也 ...

越是不得志的时候,越是要懂得沉淀自己. 波峰都是大家所喜欢的,可是能一直呆在波峰的人,基本没有,马云如此,俞敏洪也是如此. 所以人的一生都是在波峰往波谷中运动居多. 当然,如果你是个乐观主义者,你看到 ...

很多患高血压的朋友经常去医院开药,细心的朋友会发现,医生们总喜欢开具沙坦类降压药物.沙坦类降压药物相较于其他类降压药物到底有哪些优势?医生为何这么喜欢用?今天我们就来聊一聊这方面的问题. 点击加载图片 ...

不是所有的领导都值得追随, 这3类领导会阻碍你的发展, 请远离