写给创始人的期权问答及实操白皮书（完整版） / 开普饭

一.给多少比例? 非上市公司没有明确的规定,一般5%--25%不等,中位数是8-10%: 上市公司股权激励管理办法:上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的 ...

经营企业就是经营人,经营人心.人性.人欲.企业做股权激励给予员工更大的回报,但是仍然无法调动员工的动力,为什么?员工有努力工作的动力了,但是努力工作是要付出代价的,是痛苦的,员工不愿意为此付出,所以还 ...

来源:我可能不是猎头作者:Kevin Zhang 写给创始人的期权问答及实操白皮书(完整版)1我该什么时候发期权? 1.在天使轮或Pre-A的时候,公司的人数较少,很多团队都是熟识的朋友或之前同事关 ...

来源 | 神策数据人力.能力.权力在数据基础建设中缺一不可.首先,在人力层面,企业需要保证数据采集和流程迭代各环节的资源投入,包含需求方.数据产品.分析师.研发.测试等;其次,,在能力层面,相关人员 ...

小编用2小时整理出来这份美团创始人王兴8年创业内部内容. 目前美团市值破2000亿美金,这跟创始人王兴的认知在不断的提升是有很大的关系的. 看看王兴这些年对创业的思考,对团队的思考,对人性的洞察,对社 ...

[起诉期限]最高人民法院第一巡回法庭法律问答之起诉期限[完整版](下) 31.起诉期限问题已经说过很多遍.2015年5月1日前的行政行为,未告知诉权和起诉期限,适用2年起诉期限:至新法实施日2年未届满 ...

作者:何德文来源:投资中国网一.员工期权激励的心法 1 期权 VS 限制性股权 VS 利益分成对员工的利益激励方式,常见的有期权.限制性股权与利益分享. (1)期权,是在条件满足时,员工在将来以 ...

有粉丝问我,怎样才能写出有收益的问答? 因为很多人在那里抱怨,说他们每天的问答只有几毛钱,几块钱. 就算写满五个问答还是个位数,今天我就把方法分享给大家. 给大家详细的讲讲优质的内容到底是怎么写出来的 ...

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