北上深，3座城市，3种HR
HRGO2021-09-26
很多小伙伴都在后台问说：自己想去大城市里发展，那么北京、上海、深圳这三座城市，哪座更适合HR的发展？
其实这三座城市，都适合HR的发展，但城市与城市之间有文化上的差异，今天我就简单跟大家介绍一下北、上、深这三座城市之间的差异。
注意：以下内容娱乐为主，如有雷同，纯属巧合。
01 遇到想学习的内容：
北京HR：别讲那些没用的，多讲讲趋势、多讲讲政策、多讲讲资源；
上海HR：别讲那些没用的，多讲讲思维，多讲讲工具，多讲讲逻辑；
深圳HR：别讲那些没用的，多讲讲怎么做，多讲讲怎么弄，多讲讲当下怎么变得牛逼！
02 遇到想结识的人脉：
北京HR：我得要先看看他的背景，看看他以前牛逼不牛逼？
上海HR：我不管他牛逼不牛逼，我先看他守不守规则和承诺？
深圳HR：我不管你守不守规则和承诺，也不管你以前牛逼不牛逼，你能帮我解决问题就是牛逼的！
03 遇到一位想招聘的优秀人才：
北京HR：他什么学历？他什么大厂背景？他是不是有什么关系？他的薪资期望是多少？
上海HR：什么？他的期望薪资才20,000每个月？这么优秀的人才期望薪资那么低，肯定有坑！
深圳HR：什么？他的期望薪资居然要每个月20,000？去抢啊！除非他帮公司赚到了钱，后面我们给每个月80,000都行！
04 遇到有对外合作的项目：
北京HR：你们有什么资质？你们有什么证书？你们曾经获过什么奖？
上海HR：那么我们先认识认识，花点时间先互相了解了解，我可以说说我们的期望，还有我们的一些问题。
深圳HR：别扯那些没用的，反正我这里有预算，你又能解决问题，以前我们认不认识无所谓，你能解决问题，我们今天就签约！
05 遇到关系要好的同事聚餐：
北京HR：三天后，周五晚上，我请客。三天为邀两天为请，这次我请大家出去吃大餐，你们都要来啊！
上海HR：马上我生日了，周末聚个餐吧，谁都别请客啊，老规矩AA，我们一起出去吃顿好的。
深圳HR：明天周末，大家都是湖南和广东的，那就到我家吃饭哈，我明天做饭给大家吃。
06 遇到想要融入的圈子：
北京HR：哪里资源比较集中，哪里是有背景的，我就去哪里。
上海HR：哪里厉害的人比较多，哪里看起来比较高端，我就去哪里。
深圳HR：哪里有钱，哪里可以聊怎么搞钱，哪里可以搞更多钱，哪里有更多合作的机会，我就去哪里？
07 遇到有人需要帮忙：
北京HR：先把事情揽下来，安慰对方一切没问题。有能力的话就帮忙解决，没能力的话，就会托朋友帮忙。
上海HR：先看这个忙能不能帮的上，不能帮上的第一时间拒绝，能帮的上也会说：我不保证，但我试试。
深圳HR：看对方是谁，如果对方对自己有利或者有恩，那么就会立刻答应下来，如果对方相对陌生，那就各自赶路。
08 遇到需要解释核心文化：
北京HR：要有里有面；
上海HR：要有腔调；
深圳HR：比一比身家，比一比速度；
09 遇到有晋升机会的时候
北京HR：我比他来的早，我比他学历高，我比他证书多，我肯定更有机会；
上海HR：制度上说是谁业绩做的好，谁就晋升，我是不慌的，我过往的KPI都是名列前茅的；
深圳HR：大家都是出来混口饭吃的，没有谁比谁高贵，和气生财，但第一绝对是我的。
10 遇到有自己有困难的时候
北京HR：先自己解决问题，解决不了就去找自己的大哥，大哥会帮我解决的，因为人情债欠着是可以加深感情的；
上海HR：先分析困难的程度：太难的话就把问题外包出去，花钱买时间；不难的话自己先试试，算是锻炼自己的能力吧。
深圳HR：过程是痛苦的也是短暂的，打破头也要自己上！但如果努力没结果，就果断放弃，不浪费一分钟。
最后结语
总的来说，每一座城市，都有自己的性格与文化。
每一座城市的HR都有他们鲜明的特点和优势：北京的大气，上海的理性，深圳的效率，这些都是我们不同城市HR需要学习的。
你是哪座城市的，也可以说说你们这座城市的特点与性格。
本文来自微信公众号“HRGO学堂”（ID:hrgo-tv），作者：HRGO，编辑：Josh，排版：阿正，校对：Sam ，36氪经授权发布。
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