职场中，为什么感觉老实人不容易被提拔？ / 开普饭

今日看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位女员工,在公司已经工作了三年的时间,有功劳有苦劳,可是在公司怀孕之后,结果就被老板故意安排到外地出差,因为这位员工一直都是从事运营的工作,根本就 ...

职场案例: 但是在离职以后,本科生却发现自己误会亲戚了,因为这位新同事在公司里是高学历,从大公司挖来的人才,而本科生并没有提前调查清楚便误解亲戚,虽然因为这件事情得罪了亲戚,可是亲戚宽宏大量,又把这位 ...

老实人不敢得罪人,遇到这三种领导时,也要躲着走性格内向的老实人,在和领导打交道时,肯定是无法避免吃亏的,而且有些领导也是不值得追随的,毕竟性格老实的人荣易掉进领导的套路种;相信很多老实人,在公司里做 ...

现实的职场中,不管在什么公司中,都会有老实人存在,老实人在平时的工作中喜欢埋头苦干,领导交代的各种任务,他们都会兢兢业业的完成,但是领导在与老实人打交道时,只是将老实人当成解决问题的人,在升职加薪的事 ...

有一种人在职场中是很容易吃亏的群体,那就是老实人,这些人并不只是因为性格方面的原因,它与职场的环境.社会的规则息息相关,这些人做事讲究实事求是,埋头苦干,不会拍马屁,做事执行力强,按照制度做事,不会变 ...

马云:"领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强:如果不比你强,说明你请错人了." 对于一个领导来说,什么最重要? 能力不是最重要的,最重要的是角色定位. 管理者要用他的价值观.眼 ...

在职场工作当中,有很多的潜规则,如果搞不清楚的话,可能付出很多的努力,也得不到真正想要的结果. 很多人说到潜规则,就认为是尔虞我诈. 其实,这是非常片面的理解. 李舟总是和朋友说,潜规则和表面的规则, ...

神译局 · 7小时前关注在企业中成长.成熟.看透,可以说出来的经验并不一定令人舒服,即便如此,我也希望你知道. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

原创王源博 2021-05-08 11:19:30 举个例子,有这么一种情况,由于你的个人能力太强,领导常常单独找你,让你做一些本就不是自己分内的活,领导知道你不高兴,还会说,这活啊,交给其他人 ...

多了去了.三十六计都用得上. 第一计:瞒天过海你所有工作内容不予向任何高层上报.你还别问,问都是他自己做的.你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的.就这.常见于小主管级别领导欺负实习生场景. 第二 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

最近因为腿受伤了,在家无事又看了一遍<都挺好>,发现苏明玉的崛起挺让人感慨的. 苏明玉本是一个平平无奇的发传单的,人生赢家这个词跟她半毛钱关系都没有,但是她很幸运,就是遇到了老蒙的赏识,不 ...

现在我们大家都说一个人的情商比智商要重要很多,有情商的人才能顺利地在这个社会行走.小编其实是赞同这句话的,情商真的很重要,特别是说话的情商在职场上尤为重要.所以今天小编今天就给大家分享一些在职场中提高 ...

职场中，为什么感觉老实人不容易被提拔？