中安券商企业文化的四个层面 / 开普饭

企业文化是指企业在长期的生产经营活动中形成的并且被企业员工普遍认可和遵循的具有本企业特色的管理思想.管理方式.群体意识.价值观念和行为规范的总称.企业文化也称之为企业文化力,其内容大致可分为五个方面, ...

华为无疑是中国当前最优秀的民族企业之一,而且对多数人来说是神秘的,很多人都会好奇近年来为什么华为如此之"火"?所以,今天我想尝试揭开华为文化中神秘面纱的一角,也浅谈一下自己对文化的 ...

第四章战略导向的市场定位与市场细分学习目的与要求引例"斯航"成为明星第一节航空服务市场细分第二节航空服务市场定位第三节航空货运服务市场细分与定位

企业管理方针以人为本.诚信守法.和谐自然.建造精品释义:以人为本.诚信守法.和谐自然.建造精品是中国铁建的企业管理方针,是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想,更是中国铁建现代企业管理思想.管理原 ...

如果你像岳曰安董事长一样向往精神财富,拒绝平庸,渴望每天发现不一样的新鲜事物,在日常生活中有意创造美,那么关于泰岳集团的企业文化内容,绝对可以满足你所有的幻想,在你的生活中绽放艺术美,感受匠心独运的创 ...

企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简而言之,企业文化是一种由企业的价值观.信念.意识.处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化集中体现了一个 ...

导读:文化变革不是很容易做到的,也不是万无一失的:它要花费时间,至少是一年,通常需要3到6年:它要付出努力,并时刻保持警惕:它还需要保持耐性和长期维护. 很多公司陷入困境的根本原因不在于组织结构.首席 ...

导读:在从事文化咨询的这些年中,我被问到的最多的一个问题是:"周老师,企业文化确实非常重要,但是到底有什么作用呢?"这很难用一句话说清楚,那今天,我就从4个层面12维度,帮你深度解 ...

遭遇美国打压的华为,虽然出售了荣耀,自己的手机业务也萎缩了,但华为没有倒下.如果换一家企业,可能会是另一个结果.当然,我们现在说华为挺过去了还为时过早,不过从目前的状况来看,华为还是活下来了.华为的生 ...

谈起对标管理,国有企业很早就开展了大量的管理实践,在不同组织层面,从不同管理角度推进对标研究与管理优化工作.十多年前大家谈论国有企业的对标管理,常常会想到华润集团. 文|陈爽(知本咨询国企产业研究院院 ...

湖南省企业文化促进会 [微信号:hnqywhcjh] 机关与企业文化建设.培训咨询.理论研究与成果发布.企业文化调研与测评.推广与交流等工作. 1 高共识组织文化,是群体(企业)在解决外部适应性与内 ...

中安券商企业文化的四个层面