CEO日记——如何降低员工流失率 / 开普饭

DoNews10月12日消息(翟继茹)据外媒报道,亚马逊增强了更灵活的居家办公政策,即便在明年1月份办公室重新开放后,亚马逊的团队主管们也可以根据自身业务决定员工在办公室工作的频率. 今年8月份,亚马 ...

马斯洛需求层次理论把人的需求分成生理需求.安全需求.社交需求.尊重需求和自我实现需求五个层次.这五个需求通常被描绘成金字塔的等级形式,从下往上.依次由较低层次到较高层次排列.了解新员工的需要,正是应用 ...

还没患上办公室病的朋友,不是因为你很年轻,可能是你还不够努力. 办公室病(又称办公室综合症),对于如今的办公室一族而言,从来都不会陌生.繁多的工作内容,过大的工作压力,不良的工作方式将办公族患病的可能 ...

尽管进行了数百年的创新,但对于当今的组织而言,不必要的员工流动仍然是一个大问题,我们写出21种简单的方法来帮助你降低员工流失率. 01 不要让员工无聊即使你的员工疯狂地爱上了他们的工作,但在职业生涯 ...

晚上十点,儿子跟老公都睡着啦,剩下安静的我看着白天来不及看的订阅号里的有效信息,关注咱们公众号好久了,因为他的确带给我不少工作的灵感,尤其是今年开始一个人组件质检部以来,当了这么久的观众突然有点蠢蠢欲 ...

用人的时候除了将人才放在合适的位置上,还需要对人才做预期引导. 人员流失率高是当代企业的通病,如IT.金融行业流失率高达20-30%,不断进人.出人,导致企业人力资源成本居高不下.对于创业企业来说,人 ...

每年的春节后都是离职高发期.昨天我看到个合作旅行社的接口人离职了,正好我和他们的老大比较熟,于是我特地在百忙之中抽出时间去-------嘲笑他. 赵总, 最近怎么样啊, 听说公司人都走光了啊. 他听我 ...

2021年第一季度已经过去了,现在是回顾2020年设定目标的绝佳时机.降低员工流动率就是其中之一.由于这个问题的紧迫性以及人力资源部门的不断发展,我们认为再次考虑员工流动是明智的,我们列出了人们过早离 ...

今天和客户聊天,客户说现在招人不好招啊,特别是小年轻,一不乐意就走人了.人留不住,是不是管理者的问题? 现在时代不同了,有句调侃的话: 70后不知道什么是离职: 80后干得不开心会离职: 90后,老板 ...

用户流失率只是表面的现实,更深层次的真实是没有吸引力,包括性价比的吸引力和内容的吸引力,吸引力的本质是用户的注意力:当性价比和内容相差无几时,就需要比拼视频服务的冲击力或震撼力,以此获得注意力.对有线 ...

4月27日,国美金融科技(0628.HK)发布2020年年报.与此前披露业绩一致,2020年,国美金融科技营收约8670万元,期内扭亏,净利润录得1430万元. 报告称,国美金融科技收入增加主要来自商 ...

口腔诊所面对第1次来诊所的客户,应该有一套完整的流程,能让工作顺利进行,降低客户流失率,应该这样做: 当客户来到诊所内,首先由前台热情接待.可以询问客户的相关情况,明确客户来院的目的和诉求,是要做牙齿 ...

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