什么是优秀的基层管理者，李延年给你答案 / 开普饭

之前客服的小哥哥.小姐姐总是抱怨客服工作枯燥无味.忙忙碌碌回报不多.因此,客服部也是人员流失最大的一个部门.玩是人的天性,怎么提高工作的趣味性,让员工开心工作?作为客服行业管理者的我也琢磨了很久, ...

班组是企业的最基层的组织单元,企业要想实现安全生产.经营管理目标,关键靠一线班组来落实.可见,班组是企业一切工作的落脚点. 如果班组安全管理基础差,未能按规定开展安全管理活动,则极容易发生安全事故. ...

看<功勋\能文能武李延年>,真切演绎志愿军指导员典型形象 (洪哥警影选辑剧照整理剧评编发博客) ...

前面谈过了调味品的发展和如何做一个长久的销售人员.我带过23个经销商业务团队,自己着重带过4个,现在负责业务员52人.今天开会强调了基层管理,我也是深有体会,现在的基层销售管理者大多数属于迷茫和不能以 ...

企业的发展离不开员工,考核与测评员工一定是首要因素.优秀的员工与客户资源也是重中之重的.曾有网友说过,优秀的员工不是单靠寻找与挖掘过来的,而是通过公司内部的有效培养与鼓励进步而来的.并能在培养人才的时 ...

很多病友向我咨询问题. 途径有QQ."甜蜜家园"论坛.微信群,以至于在我的"陈刚大夫讲糖"中. 我说:您的血糖呢? 于是乎-------- 传过来的,有一些是患 ...

各位同事大家好! 首先,真诚地祝贺各位同事,被选拔为组长,正式进入公司的管理干部序列. 感谢你们在过去一段时间的付出和贡献. 今天这个培训,从性质上是管理培训,也可以叫基层管理者的第一课. 改变来自于 ...

作为基层管理者,需要发挥企业结构优势,运用多方资源,及时发现员工可能存在的心理问题,并尽早提供支持和帮助,最大程度上避免员工心理危机的出现. 为应对可能的危机,企业需要建立完善的预警机制,并对全体员工 ...

导读 / 在企业中,不同的层次的管理者有不同的角色,拿捏到不同角色的"度",是衡量一个管理者是否合格的关键. 要想管理到位,管理大戏中"演员"们对于角色的理解和 ...

内容简介: <基层管理者"1+N"领导力模型与发展>是一部经过深入研究的非常实用的著作,既在战略上提出"领导力致胜"的理念,通过实证研究构筑了基层管 ...

管辖特等站太原站1个二等站太原东站1个直管段(公司)20个以及石太.石太.大西客运专线10.199公里全年客流发送量1800万人次能做到2012年以来队伍连续5年无违纪.无投诉辖区杜绝了 ...

什么是优秀的基层管理者，李延年给你答案