马云带学员见张瑞敏:公司活32年才能感受海尔的痛苦
相关推荐
-
连马云和张瑞敏都在自己企业里推行的经营模式
中小企业的难,普遍难再管理,难在业务,如何才能发挥大家的力量,实现销售最大化,成本最小化? 又到底该怎么做,才能真正把一名员工从一个被动执行者转变成一个主动创造的经营者? 胡八一博士的从管理走向经营中 ...
-
海尔集团“换帅”!72岁张瑞敏退休 一代传奇落幕
K线图 特色数据 资金流向 公告 个股日历 核心题材 最新价:26.3 涨跌额:-0.26 涨跌幅:-0.98% 成交量:37.4万手 成交额:9.79亿 换手率:0.59% 市盈率:18.66 总市 ...
-
马化腾向海尔老板张瑞敏推销QQ,张瑞敏当场拒绝!不知道他现在后悔了吗?
马化腾向海尔老板张瑞敏推销QQ,张瑞敏当场拒绝!不知道他现在后悔了吗?
-
#张瑞敏 谈直播带货就是打价格战,没什么意义,大家应该转变为#物联网 思维。#海尔 @抖音短视频
#张瑞敏 谈直播带货就是打价格战,没什么意义,大家应该转变为#物联网 思维。#海尔 @抖音短视频
-
稻盛和夫与张瑞敏对话:在“敬己爱钱”环境里,“敬天爱人”行得通吗?
(<"中国造隐形冠军"的9个传奇>出炉热卖中) 编者注:2009年11月,日本"经营之圣"稻盛和夫,与中国企业领袖.海尔集团CEO张瑞敏,受< ...
-
张瑞敏:《中外管理》是海尔管理实践创新的发现者
文:张瑞敏(海尔集团董事局主席.首席执行官 中外管理理事长) 作为一位德高望重的著名管理学家,杨沛霆先生对企业很尊重,对致力于管理实践创新的企业尤其关注.他对管理实践充满热情与激情,这是在其他管理学者 ...
-
张瑞敏:什么是老板用人5大忌?
"用人不疑,疑人不用"是管理的大忌.--张瑞敏 "用人不疑,疑人不用"实际上是小农经济时代的产物. 在农业社会,历朝历代都流传这样一个思想,"用人不疑 ...
-
张瑞敏:“疑人不用、用人不疑”是一种管理低能
作为管理者,强调用人不疑.疑人不用,会让公司蒙受巨大的损失.海尔张瑞敏曾经讲过一句非常重要的管理思想: 作为公司的老板的大忌就是用人不疑.疑人不用!用人不疑.疑人不用有可能会让组织执行力大打折扣,有可 ...
-
海尔张瑞敏:什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡
任何一项伟大成就的完成都是由小事情一点一滴积累起来的,所以说,注重细节,才更容易取得成就.能做好一个细节容易,但是处处细节都能完美地做好,时时刻刻注重细节,是非常困难的.有时候平凡者和伟大者的区别就在 ...
-
这几种耐阴花很漂亮,不用见光就能活,懂花的人开始“囤货”了
#三农创作挑战赛#如果你仔细观察就会发现,花友们一般都会把花卉摆在向阳的环境中养护,这是因为大多数花卉都需要通过太阳光来分化花芽.正常生长.可是花卉对光照的承受力不同,如果光照稍微变强就会灼伤枝叶,只 ...
-
尽早带孩子见这四种世面,受益一生
见过世面的孩子,往往比其他孩子看上去更有底气.更加自信. 演员黄磊曾说: "在多多2岁的时候,我们就带她一起参加<暗恋桃花源>巡演,到今天整整十年.我们走过了四十几个城市,演出了 ...