垃圾公司的4大特征，聪明人从不愿意待，傻瓜干的很开心 / 开普饭

如今在进入职场工作后,有很多员工都希望能自己能够成为一个成熟的中年人,这样才能在公司里控制好自己的情绪,无论处理什么任务都能够时刻保持冷静,但是也有一些从业者不知道该说什么,不该说什么,他们在公司里无 ...

职场案例: 正是因为加班的原因,主管和研究生说了很多比较极端的话,被同事在群里看着热闹.大多数同事其实也并不愿意加班,可是没有在群里或者是领导面前比较积极的表现出来,可是现在女研究生被领导抓住了把柄, ...

职场案例: 于是便在群里发布了信息,内容写道:在公司里工作了这么长的时间,如果仅仅是因为怀孕就被安排到边缘位置,那么我是心不甘情不愿的,也是提醒大家都应该多加留意多加警惕. 同事看到这位李女士的信息之 ...

在公司举办的酒局当中,由于大家都是公司里的员工,没有推脱不去的道理,在没有要紧事的情况下,大多数人还是会去参加这样的聚会.只是,在公司的酒局当中,不像是和朋友.家人那样舒适惬意,需要处处小心,并要懂职 ...

在职场论坛中,笔者看到过很多老板和员工之间发生矛盾的案例,一些员工并不懂得所谓的规矩和潜规则,所以在公司里就很容易变得罪领导,前不久,笔者便看到有位老板吐槽:她私下请一位女员工吃饭,也是希望能够和这位 ...

怎么"对付"无能的领导?傻瓜才从正面刚,聪明人会做好这3点一直以来,要想在职场混得好,单单靠着工作能力是不可能实现的,还需要有着一定的人际关系,也就是常说的人脉,否则的话在职场上 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生吐槽:他在进入一家网络公司后发现公司推出了比较严格奇葩的规定,竟然要求员工在迟到一分钟之后缴纳100元的罚款,对此不少刚进入公司不久的大学生纷纷选择辞职,因为大家都觉 ...

招聘没有流程.什么都可以接受. 培训没有方法.工作靠自己领悟. 薪酬没有设计.做多少工资一样. 考核没有指标.管理者拍板决定. 晋升没有标准.看管理者的喜好. 业务没有优势.业务方向看销售. 沟通没有 ...

垃圾公司的4大特征，聪明人从不愿意待，傻瓜干的很开心