终审: 工伤私了金额低于法定标准的75%, 一律无效!
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私了的工伤协议是否有效
用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,劳动者在生产事故中受伤,单位赔偿1万元私了.后伤者提出工伤认定申请被认定为工伤,并经历劳动仲裁.诉讼-- 私了的工伤协议是否有效 □ 河北法制报记者 刘帅 2018年4 ...
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清晰了:员工与单位签了工伤私了协议后,还能仲裁告单位吗?
来源:人力资源法律库 ,作者檀亭军 转自:法务之家 特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点 ...
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二审案例:工伤私了金额低于法定标准的75%, 一律无效!
来源:劳动法行天下 基本事实: 王五于2007年5月9日到某公司处从事安装工工作,双方签订了劳动合同,某公司为王五缴纳了社会保险费.王五的工资按月发放,受伤前12个月的平均工资为5900元/月.201 ...
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法院判决:工伤私了金额低于法定标准的75%, 一律无效!
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工伤私了协议比法定标准低了27万有效吗?(高院再审)| 劳动法库
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工伤私了协议比法定标准低27万, 高院: 高于50%,有效!| 劳动法行天下
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看要点:工伤私了协议比法定标准低27万,高院判决:有效!
编者按:我们整理了法律全行业合同范本1000套,放在百度网盘共享方便各位学习. 王大路是江苏润达公司员工.2016年12月27日,王大路在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡. 2017年1月6日,公司 ...
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【以案普法】工伤私了协议比法定标准低了27万有效吗?法院判了!
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看要点:工伤私了协议比法定标准低27万,江苏省高院判决:有效!
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工伤私了协议比法定标准低27万,高院判决有效!
案情回顾 李四(化名)是江苏某公司员工.2016年12月27日,李四在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡. 2017年1月6日,公司与家属签订<工伤赔偿协议>一份,载明: 劳动争议仲裁委员会在 ...