“领导总是盯着我,不被信任的感觉太痛苦了”:做到这三点,帮你赢回转机。
相关推荐
-
永远不要把领导放在难堪的位置
作者:毒哥&连理枝 来源:毒哥(ID:JokerDJT) 有些年轻人认为,藐视权威或者言语上逞强,显出自己聪明.有个性,是一件优秀的事. 现实里面,这是傻到不能再傻的行为了. 1 工作和生活 ...
-
读懂这5个“潜台词”,不再做职场傻白甜,快速变成高富帅
职场当中,我们需要知道一些潜台词,不要别人说什么,我们就信什么,尤其是对于一些职场新人来说,可能工作经验比较少,不知道该如何去适应,今天小编就带你一起来了解一下,职场中的这5个"潜台词&qu ...
-
初入职场,先学会从拒绝领导开始,避免掉入老实人的坑
有一种人在职场中是很容易吃亏的群体,那就是老实人,这些人并不只是因为性格方面的原因,它与职场的环境.社会的规则息息相关,这些人做事讲究实事求是,埋头苦干,不会拍马屁,做事执行力强,按照制度做事,不会变 ...
-
出现这5个现象,说明领导已把你当心腹一样信任,不能再耍小聪明
出现这5个现象,说明领导已把你当心腹一样信任,不能再耍小聪明 职场晋升一直是每个员工梦寐以求的事情,但总是未能如愿. 要是能够有一个伯乐或者贵人相助,也不至于常年在底层煎熬.获得领导的赏识,就能够快速 ...
-
和领导相处请牢记:不猜人心,不顺天意,不赌三气
在职场上,一定要想办法和领导处好关系,这是自己在职场上立足的一个很重要的条件,所以一定要牢记下面这些基本的原则,坚定而不动摇,才能够持续的和领导保持融洽的关系,为自己的晋升发展铺就道路. [1]不猜人 ...
-
为什么领导都是空降, 而不从内部提拔 背后原因太厚黑!
为什么领导都是空降,而不从内部提拔?背后原因太厚黑! 其实职场是有很多规则的,不知道大家有没有发现,在职场中很多领导都是空降而来的,并不是所谓的小职员一步一步往上升就能成为高管.对于一些很努力而且得到 ...
-
当领导准备辞退员工时,不会跟员工争吵,会有这三个信号
近日,在论坛中笔者看到有位女销售李女士吐槽道:她在一家销售公司里工作了近半年的时间,由于业绩并不是很好,所以和老板的关系更是比较差,前不久因为和一位外卖员发生了争吵,所以被老板开除了,那么到底是因为什 ...
-
领导喜欢做甩手掌柜,别总是想着报团,要看明白这三个原因【一点资讯】
很多人都有升职加薪的梦想,可是很多人凭借自己的努力晋升后,自己的工作量越来越大;本来升职后成为了部门负责人,将复杂的任务安排下去就行,可是没有管理经验的新领导,总是带不好团队;而且有些领导却懂得做甩手 ...
-
搞笑美女采访:为啥领导有事没事就喜欢开会?美女总结的太对了
搞笑乐言 2021-05-22
-
遭遇领导的打压,忍耐是最不可取的选择,这四种办法帮你解决问题
(文 /环球锦鲤周小凡) 小布最近遇到了一个很困惑的问题: 她的顶头上司总是无缘无故的打压她,按照她自己的话说,自己工作没犯错,没有得罪领导,但不知为何,领导开始处处刁难她,大有逼她走的意思. 尽管小 ...
-
领导只会重用老实人,永远都不会提拔,现在明白这三点还不晚
现实的职场中,不管在什么公司中,都会有老实人存在,老实人在平时的工作中喜欢埋头苦干,领导交代的各种任务,他们都会兢兢业业的完成,但是领导在与老实人打交道时,只是将老实人当成解决问题的人,在升职加薪的事 ...
-
工作中领导把你当驴使怎么办?方法不多,有用的就三种,有效!
工作中,拿一人份的薪水干1.5个人的活或者干2个人的活很常见.在职场,说是平等交换,但事实上哪有那么简单,哪个领导不想利益最大化呢?如果你能干到3个人的活,领导更是乐意!人在屋檐下,低个头也没什么,生 ...