职场爽文:“老油条同事使唤我,压榨我,隐忍两年后我爆发了”
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职场如战场,这三个话题宁可憋在心里,也不要私下透露给领导
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很多老实人变得不老实,却能被老板重用,往往是懂得这三个潜规则
职场案例: 不久前,笔者看到有位女销售小陈分享了她的销售经历,进入一家电子销售公司以后,小陈和其他同事一样都非常努力的工作,无论是到外地出差还是在本地拓展客户资源,其实她都是非常的勤恳,前不久更是签下 ...
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被同事问工资和奖金,老实人掌握这三招,老板也会夸你情商高
不久前在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士在一家互联网公司工作了一年半的时间,年底发了10万年中奖金,可是在私下和一位老同事聊天的时候,被同事询问奖金的金额,于是便如实回购,可是这件事情没过多久 ...
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在公司工作,别和三类喜欢斤斤计较的小人做朋友,容易被小人利用
不久前,在论坛中,笔者看到有位女硕士李女士吐槽:在年初的时候,老板便向大家承诺,每个员工会有10万年终奖金,对此女硕士和其他同事都非常的兴奋,在公司里也是整天熬夜加班,可是在年底仅仅收到1万元的奖金, ...
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这三种年轻人能力差,学历低,却能被公司老板开高薪,你在列吗?
职场案例: 不过离职半年后,这位李女士又收到了公司的5000元奖金,因为李女士在此前工作的时候已经立下了汗马功劳,所以这些奖金公司方面本来可以扣除,可是公司老板仍然把奖金又转账给了李女士,也是让李女士 ...
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老实人越老实,越不要相信领导的这三句客套话,人到中年值得一看
职场案例: 有位朋友叫小杜,还是位硕士,小杜在一家销售公司工作了很长的时间,大约有近三年已经成为公司里的老员工,作为核心岗位的重要员工,其实小杜一直都非常勤恳的努力,希望能够借助这些年的工作和资历,帮 ...
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老实人,没有炫耀的资本,这三类资源到手后别轻易炫耀
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领导答应给你丰厚奖金,也要拒绝帮领导做这三份工作,以免被利用
前不久,在网上看到这样一个案例也是很有感触,有位网友吐槽了他们公司的奇葩经历,年底公司通知不发年终奖金在这时有位女硕士便站出来主动带头辞职,并且煽动其他同事都离开公司,很多新员工都非常赞同女硕士的提议 ...
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这三种老实人容易被利用,被陷害,尽早改变,以免耽误前途
职场案例: 但是在年底本来能够拿到5万元的奖金,最后却发现只拿到了4万,而且奖金还竟然比一位新员工少1万,对此女硕士便直接找到亲戚,亲戚却解释:由于这位新员工在公司里是运营的岗位,而且在公司遇到难关的 ...
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老实人,心地越善良,越应该跟这三种不靠谱的领导绝交
近日,在论坛中笔者看到有位女销售陈女士分享了她的工作经历,在一家销售工厂里,给女士一年创下了1000万的业绩,但是工厂老板在年底并没有给陈女士发放任何年终奖金,只是说了几句鼓励的话,而且结清了一年的工 ...
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找领导提涨工资,糊涂员工才会使用三种情商低的方法,难怪被辞退
职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到有位女硕士分享了她在亲戚公司的工作经历,这位女硕士在亲戚公司已经工作了三年的时间,但是一分钱工资都没有涨,女硕士特别愤怒,于是便以辞职威胁亲戚,但是亲戚却认为女硕士 ...
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人到中年,遇到这三类靠谱的企业,没有必要辞职
近日在论坛中笔者便看到这样一个有趣的案例,有家公司在年底给每个老员工都发放了5万元的年终奖金,但是这些年终奖金并没有留住员工,员工们便纷纷选择了辞职,在调查原因的时候,也是发现原来这家公司此前已经拖欠 ...
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聪明的员工,不会在这三种公司里坚持工作,辞职时也不会犹豫
女研究生小王其实在进入公司仅仅半年的时间,都已经发现公司老板特别不厚道,因为在进入公司工作以后,小王一直都是对于工作特别的负责,可是在连续加班三个月之后,小王却发现自己竟然被老板拖欠了三个月的工资和奖 ...
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工作中,这三种老实人能力越强,学历越高,越不受领导待见
不久前,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女销售分享了他的工作经历,女销售在一家销售公司签下了100万订单,可是在月底只收到100元的奖金,他觉得非常的无奈,在找老板询问原因的时候,老板也是解释到,由 ...
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领导想要把员工劝退,会有三个征兆,老实人要主动跳槽
不久前,在论坛中看到有位女硕士分享了她在公司遇到的奇葩经历,这位女硕士在进入一家互联网公司以后,其实和主管一直都有或多或少的矛盾,没有办法及时调解,前不久便因为迟到一分钟,结果就被主管辱骂指责了10分 ...
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这三种喜欢装腔作势的领导,不值得追随,聪明人要尽快离职
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越会利用你的小人身上,越会有这三个特征,老实人要注意防范
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老实人,学会防备向你打听这三件事的小人,做到自我保护不会吃亏
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