职工疫情时居家办公遇害认定工伤认定工伤的条件 / 开普饭

工伤,是我们大家都知道的,我们可以简单地理解为:员工在工作时间,因为工作而受到的伤害.既然是因为工作,也在工作时间内,那么肯定是有赔偿金的,而这笔赔偿金也是需要申请和认定的. 工伤赔偿,又称工伤保险待 ...

来源:中工网刘某入职某科技发展公司工作,并签订了劳动合同,劳动合同约定,刘某工资由基本工资5200元及业绩提成构成.受疫情影响,公司通知其居家办公.而后,公司决定将刘某居家办公期间基本工资调整为当地 ...

虽然我国的COVID-19疫情已经基本稳定控制下来,但在海外却已是被WHO定性为"pandemic"的全球性流行病,多国和地区都颁发stay home的禁令,所以国内外的情况刚好反 ...

[法话石说]昨天,<法话石说>推送了一篇<员工请假回单位宿舍休息期间死亡,是工伤吗?(最高法院判例)>,文中"向钱进"家属为了认定工伤,不惜花费近五年的时间 ...

网友留言律师,您好,我去年跳槽到现在的这家公司,但是公司到现在也没有跟我签订书面的劳动合同,只给买了养老保险和医疗保险.我在上个月工作的时候,脚摔伤骨折了. 公司不给申请工伤认定,我自己就去申请了, ...

案例:王某于2014年3月到甲公司工作.2015年5月20日16时许,王某在工作中因违章操作导致不慎挤伤右手.2015年7月10日,王某向青岛市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请.2015年8月6日 ...

总结一句话,发生工伤,应当向参保地申请工伤认定:没有参加工伤保险的,应当在生产经营地向人力资源和社会保障局申请工伤认定.

2014年5月份,郭某在工作中,跌倒导致多处受伤.人社部门于2015年1月份受理了郭某的工伤认定申请,并于2015年4月份作出了工伤认定决定书,认定郭某的伤情为工伤.后郭某又以提供劳务者受害责任纠纷向 ...

来源 | 劳动报既能办公,也能顾家. 居家远程办公不仅受到劳动者的青睐, 也更有利于防疫等缓解特大城市管理中诸多现实问题, 从而建立和谐稳定的劳动关系. -- 不过, 居家远程办公带来了自由的同 ...

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