项目微管理70 - 离职 / 开普饭

日常工作中,有些时候你被领导或同事评价为「执行力好.有协作意识.沟通能力强」.但据我的观察,这几个职场中基本的要求,其实很多人做不到或者做得并不好.最近工作中的几件事,正反映了这个问题,简单记录如下. ...

可能很多人不明白,都要走人了,还谈个什么劲? 离职员工面对HR或者领导,很多时候不会也不好意思实话实说. 毕竟大多数的离职原因不是因为公司钱给少了就是因为在公司受了委屈--顾及点情面的人,都不会在这个 ...

[破冰式思考]同样的公司,同样的平台,同样的团队,同样的领导,同样的环境,为什么●有的管理者做的风生水起,有的管理者却做的窝囊郁闷?●有的管理者常常开开心心,有的管理者却天天抱怨牢骚?●有的管理者一步 ...

自从路飞到来以后,PC团队终于有了"三"个人. 三的意义 "三"是非常奇特的一个数字,在古诗中,四代常常可以看到这样的句子:"飞流直下三千尺, ...

说到"制怒"和"情商",四代想起了管理上关于"智商 IQ"与"情商 EQ"谁更重要的争论. 情商的重要性从四代 ...

在日常工作生活中,四代习惯会把打交道的人分为两类,一类人叫"不靠谱"的人,一类人叫"靠谱"的人. 不靠谱的人不靠谱的人像什么样呢?不靠谱的人一般是这样 ...

说到"向上管理",四代瞬间就想到了"史上最牛女秘书"事件,这个经过众多企业流转传唱的"女秘书PK老板"的事迹,在整个IT界都掀起了轩然大波. ...

在四代经历的公司中,绩效考核基本都是一样的,每年年底搞一次,评定一下你的等级,按照分数发个奖金,涨个薪水,然后提一些空洞的需要提高的点,比如开会要多积极发表意见,比如性格更开朗一点,多参加一下团队的活 ...

基本案情: 2016年8月10日,A公司(总包建筑企业)承建了某住宅工程项目,并将劳务分包给B(无资质的个人).B组织劳务人员进场施工,李某为其中劳务人员之一.工程竣工后,李某多次找B索要劳务费,B仅 ...

开源节流,实现项目成本最小化.效益最大化,零工管理工作必须做到: 一.施工日志要求: 1.施工日志应如实记录项目部当天实际发生的全部真实情况,内容清楚详细,不能随意编造.字迹工整,清晰. 2.施工日志 ...

导读本文是在总结目前中国运载火箭技术研究院(以下简称"我院")型号科研生产管理模式经验的基础上,综合运用系统工程和项目管理方法进行的管理创新,为我院型号管理模式优化及适应市场化转 ...

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