为什么很多领导都是空降，而不是从中层提拔？3点原因，太现实了 / 开普饭

随着社会的发展,企业对管理人员的管理能力要求越来越高,新时期的企业管理者必须能预测企业未来的发展方向,制定适合企业的发展战略,而这个人力资源中最重要的支撑点就是"中层领导". 美国 ...

有人说:"团队的中基层领导主要的作用是,将上层领导的规划变成实际效果,属于执行者,不需要太多的决策,所以没有空降的必要. 于是,很多企业和单位,下层领导大多数是内部提拔,而高层领导都是空降, ...

变革是伴随企业发展终生的话题,一家企业始终保持不变的时候,就是它开始衰败的时候.世界上没有任何一家公司能在停滞中保持长盛不衰. 对于企业领导者而言,思维变革是一切变革的基础.领导者只有打破思维局限,提 ...

对于领导干部来说,没有观念的更新,就不会有发展的突破:没有思维方式的转变,就不会有行为方式的改变.辩证思维.战略思维.历史思维.创新思维.法治思维.精准思维--这些科学思维方式具有内在联系,构成一个有 ...

外来的和尚好念经. 老王大学毕业后,进入了一家外企工作. 多年来,他兢兢业业,认真负责,工作没几年就晋升为部门经理,变成了中层干部. 近期公司大区领导辞职准备换人,整个单位传得沸沸扬扬,都认为老王有资 ...

为什么领导都是空降,而不从内部提拔?背后原因太厚黑! 其实职场是有很多规则的,不知道大家有没有发现,在职场中很多领导都是空降而来的,并不是所谓的小职员一步一步往上升就能成为高管.对于一些很努力而且得到 ...

职场上似乎有这样的现象.你思考了很久,你努力工作,等待机会,但最终却被空中领导取代,而非内部升职.领导看起来是空降的,而非从内部提拔的.即便你很出色,也会在调动之后被任命. 所以为什么老板宁愿用高价把 ...

能将忙事成闲事,不薄今人爱古人. 感谢点击上面篮字,关注公众号老羊铲史 1. 按照辞书的定义,秘书是协助领导人处理综合情况.开展调查研究.做好联系接待.办理文书和交办事项的人员. 秘书是领导的助手.参 ...

君子不常有,小人遍地走,这世间总是不缺乏小人的.小人心胸狭窄,容易被得罪,又睚眦必报,时刻想着算计人:人有所为,有所不为,而小人往往是为达目的不择手段,再阴险.再为人所不齿的招数,他们都使得出来.即便 ...

导语:现代医学已经取得了较大突破,掌握了许多新兴技术,为患者创造了福音.以前的时候,我国的中医只能"望闻问切",凭借经验来判断患者的病情,西医的医疗技术也十分有限,而随着科学的发展 ...

"医生,核磁共振检查是不是有危害啊?" "医生,核磁共振检查是检查什么的?是因为麻烦所以不建议做吗?" 当因为身体出现不适时,我们就会去医院进行检查,那医院的主 ...

干锅土豆片很多人都做错,教你一个技巧,出锅太香了!美味又下饭,土豆是咱们日常日子中常常食用的食物,有人调查过,10个人中有8个人都喜爱吃土豆,很多人还表示百吃不厌.土豆的滋味很中和,不香也不影响,所以 ...

在中国古代,封建礼教对于女性的束缚十分的大,这一时期的女性不仅要死死的遵循"三从四德",当然,并不是所有的女性都甘愿驯服于这种礼教之下,也有一些人冒着当时的大不韪,进行偷情来缓解自 ...

为什么很多领导都是空降，而不是从中层提拔？3点原因，太现实了