比起绩效的提升,企业更应该关心员工“心理资本”的提升
相关推荐
-
【幸福企业】EAP与心理学的“前世今生”
"EAP"的译文为:"员工援助计划",在国内,也称其为"员工心理援助项目",EAP与心理学究竟有怎样渊源?EAP就是心理咨询/心理援助/心理 ...
-
2017比起企业大目标而言,更要重视员工的小目标
2013年曾经看了一篇文章,是写的小公司应该鼓励员工内部创业,到了今天我觉得还是非常实用,而且这样的模式已经让我们看到诞生了许多成功的公司. 其实一个员工之所以会重视自己的小目标,我觉得来源于物质回报 ...
-
【人事资料】如何借助绩效管理提升企业的执行力
[资料正文][整理摘编:时英平]
-
【锂电寻访】走进海雷新能源,向换电及储能市场倾斜,加大研发提升企业硬实力
在电动车两轮领域,快递.外卖等即时配送新经济对换电有着庞大的刚需,催生出千亿规模的共享换电市场.而在"双碳"目标下,两轮换电"城市新基建"更是迎来发展新机遇.据 ...
-
第一性原理思维:比起权威,人们总是更容易相信成功者说的话
每天耕耘最有趣.最实用的心理学 根据原子核和电子相互作用的原理及其基本运动规律,运用量子力学原理,从具体要求出发,经过一些近似处理后直接求解薛定谔方程的算法,习惯上称之为第一性原理. 第一性原理通常是 ...
-
比起证书,这些标准更能反映你的钢琴水平
在考级那里,一张证书就代表着你有着什么级别的水平,但在你的老师那里,听众哪里,在你自己心里,证书它只是个证书而已,考完十级就再也不练琴的人,他的证书会逐渐沦为一张废纸,毫无含金量可言. 而能够永不懈怠 ...
-
办公室励志装饰挂画,书法字画提升企业文化
如果说从写字楼的地理位置能读出一个企业的实力,那么企业的整体形象就离不开办公室装饰画的功劳. 办公室装饰画体现的是一个公司,一个企业的文化,是一个企业的内在形象的体现,所以,现在的企业都非常注重办公室 ...
-
比张坤调研的企业更优质!业绩今年暴增!
辅助生殖这个赛道近几年频频出现在大众的视野中.基金界的顶流张坤在之前出现在了国际医学的调研名单中,在此之后国际医学业迎来了上涨,堪称A股的"最强带货人".而国际医学的主要看点就是辅 ...
-
比起需要性生活,我更想要“睡后”收入...
近年,有一个非常普遍的现象:现在的年轻人,越来越性冷淡了. 无论是恋爱工作.网购旅游,还是穿衣风格.文笔文风,都在逐渐性冷淡. 后台曾有一个粉丝投稿:和对象结婚5年,才做了11次,他们的婚姻没有问题, ...
-
公务员和企业更喜欢招应届毕业生,主要原因是这几个
无论是公务员岗位还是企业,对于应届毕业生,都是相对友好的. 对于工作经验等方面的要求,都不会有太高的要求. 先说说公务员岗位为什么喜欢应届毕业生: 1.国家政策倾斜. 为了让应届毕业生有更多的就业机会 ...