数据分析应用领域之人力管理-开课吧 / 开普饭

随着互联网产业快速发展,注重质量.注重效率.注重速度成为组织发展的内在要求.同时,数字时代的来临,无论企业大小,都开始转型升级,在过去几年中,全球在利用人力资源数据分析.预测和提高绩效的实用性和应用价 ...

在HR的绩效考核里经常性会看到一些指标,比如招聘的到达率.培训完成率等,到底人力资源要分析哪些指标,这些指标到底如何设计? 基于运营的人力资源数据分析首先第一个核心点,如果HR在操作人力资源工作的时 ...

组织开展人力资源数据分析的目的和原因: 01 利对竞争优势的渴望对所有的组织来说,它们对人力资源的需求来于一个被人们广泛接受的观念,即如果人力资源决策是基于实证和数据的,就会产生更好的结果.我们认为 ...

WeDo Club Yes!WeDo 导读循证管理,Evidence-Based management,是指根据证据来管理组织,通过寻找并利用更好的证据,探询为什么这一方法能带来良好的结果,使企业管 ...

在被数字技术,智能技术充斥的新时代,企业竞争越发激烈.其竞争的根本是人才的竞争,利用大数据技术进行人力资源分析,整合与发挖内部人力资源,找到人才竞争优势,是每位HR的当务之急. 人力资源数智化变革需注 ...

我国环境保护的历史源远流长,最早可追溯到尧舜时期,设立的专门进行山林川泽的保护与治理的机构"虞".此后的历朝历代均对环保设立了专门的监察机构,比如唐宋明清时期的虞衡司:亦有贤哲在自 ...

优秀的数据分析师,既可以快速有效地完成数据分析工作,同时还可以做好数据分析报告与数据可视化工作,以便提升数据分析结果的价值性.为了能够做好数据分析报告,需要了解清楚数据分析报告的基本框架是怎么样的. ...

众所周知数据分析对于企业商业价值的提升起到了至关重要的作用.所以很多人都想要成为数据分析行业中的一员,那么,在具体的业务场景中,一般有哪些常见的数据分析方法? 在具体业务中常用的数据分析方法有哪些?开 ...

一般来说数据分析即用适当的数据分析方法及工具,对处理过的数据进行分析,提取有价值的数据,形成有效结论的过程. 常用的数据分析方法有哪些?开课吧常用的数据分析方法有对比分析法.分组分析法.结构分析法. ...

高考志愿填报的时候,管理学这个专业方向,我相信还是有很多的家长跟考生们关注的,因为中国人谁不想当个小官,对不对?那么,是不是读了管理学相关的专业之后,毕业之后就可以当小领导了?当然不是的,因为任何管理 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为人力资源管理体系框架员工在为客户创造价值中实现个人价值在为客户创造价值的过程中,华为不仅采用"愿景目标.商业机会形成牵引发展"的&q ...

序第一篇战略001 迷思一战略和管理战略是头脑,管理是腿脚002 战略和管理是两码事003 故事1 饿着肚子想战略003 观点1 管理再优秀也代替不了战略005 管理者不是领导者006 故事2 ...

由于小伙伴私下询问课程比较多,比如这套课程的主要特点是什么?内容侧重于哪方面?适合什么样的人群,学了会起到什么样的作用,所以飞天总结大家共性的问题,在这里详细解析本期<零售商品管理与数据分析系列 ...

1.16-20Fall美研体育管理10+申请实例(无新增) 2.16-20Fall美研酒店管理40+申请实例(无新增) 3.16-21Fall美研MBA90+申请实例 4.16-21Fall美研艺术管 ...

上周五和几个朋友一起吃饭,在坐的有500强的HRD,大学的老师,咨询公司的朋友,当时咨询公司的朋友谈到最近比较火的"OD",于是大家聊起来什么是"OD"这个话题 ...

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