西游的成功之路（一七四）尾声，最大的赢家之八，得到如来肯定的观音！ / 开普饭

小时候大部分的小孩子都有一个梦想,那就是成为孙悟空,这个西游故事里的主角,有着太多让小孩子们喜欢的特质,本领大,敢于反抗权威,有帅气的武器,总之孙悟空就是我们儿时绝对的偶像. 但是当八零后已经开启了中 ...

要想探讨唐僧师徒的归宿,首先就要看一看诺言是不是得到了兑现!在第二章的愿景分析中,我们知道,观音对取经团队的成员进行了承诺,使之成为唐僧师徒努力行动的愿景,为取经行动的顺利进行打下了坚实的基础,此后, ...

从第七十六到第七十八讲,我们都在讨论悟空是如何激怒唐僧的事情.简单来说,那就是悟空充分利用三打白骨精事件,大胆放水,让妖怪两次逃脱元神:直接出手,打"死"妖怪变成的凡人,给唐僧留下 ...

我们在第七十六讲和第七十七讲中,对悟空的故意放水和有意草菅人命的行为进行了分析,已经知道,悟空为了达到激怒唐僧的目的,不仅让白骨精的元神两次逃脱,并且还当着唐僧的面,直接打死妖怪变成的一对老夫妻. 如 ...

通过昨天的讨论,我们知道,悟空为了激怒唐僧,故意放水,连续两次让白骨精的元神逃脱,这让我们看到了悟空另外的一面,好象这一面并不太光彩. 但是,作为一个"通灵石猴",悟空还是很聪明的 ...

在昨天的三打白骨精事件概述中,我们已经提出了三个疑问,一是白骨精为什么能连续两次从悟空的棒下逃走?二是悟空为什么连续两次直接打"死"白骨精?三是悟空为什么多次激怒唐僧? 不过,我们 ...

从第五十四讲到第七十四讲,我们用了二十一天的时间,在对取经团队领导核心建立和行动规则制定进行了论述.在上述分析中,采用了本人最熟悉的论文写作方法,先是介绍理论,然后再引用原文作为论据进行论证.虽然该方 ...

对于一个团队来说,在任务分配.原则确定了和规定程序和纪律之后,接下来,就要制定奖惩措施.奖惩措施是约束团队成员的行为,保证其行为的正确指向性,从而促进团队目标的实现的重要保证. 取经团队也面临着这个问 ...

取经团队在分配了任务和确定了原则之后,办事的程序和纪律则成为摆在取经团队面前必须要解决的任务. 对于一个团队来说,办事的程序非常重要.在现代管理学中,对于程序就非常重视,认为程序是管理者实施管理的方针 ...

昨天,我们在第七十一讲中,讨论了取经团队的任务分配.悟空的本领最高,他来打妖怪,清除路途障碍:八戒的力气最大,他来挑行李:沙僧有过服侍玉帝的经历,他还干老本行,承担照顾唐僧生活起居的任务:犯了罪的小白 ...

‍ 从第六十七讲到第七十讲,我们共用了四天的时间,对取经团队所面临的问题的讨论.通过讨论,我们已经知道,在取经团队中,唐僧以下成员需要承担四项任务,一是打妖怪,二是挑担子,三是服侍人,四是驮唐僧. 有 ...

西游的成功之路（一七四）尾声，最大的赢家之八，得到如来肯定的观音！