面试官:你可以免费加班吗?90后的回答让面试官无话可说
相关推荐
-
80后员工喜欢加班,为什么95后员工拿高额加班费,都不想加班呢?
近日,在论坛中看到有位女大学生小李吐槽:到在五一放假期间,她和家人一起说好去旅游,可是在旅游期间,女大学生小李竟然被老板安排在家里加班. 小李认为她已经有了假期安排,所以便直接拒绝,可是在公司群里其他 ...
-
对不起,我们公司加班没有加班费
和面试官谈加班工资,这是你应有的权利. 1 相信很多人找工作都不是为了实现梦想,而是为了赚钱,为了看到喜欢的东西可以买买买,遇到喜欢的人就去追,不用担心自己不能给对方幸福. 有了钱还可以出国旅游,出国 ...
-
求职面试时做出这三种高情商的回答,领导会优先录用你
职场案例: 近日在网上看到有位女大学生分享了她在求职面试的经历,在面试一家网络公司的时候,公司领导直接了当地告诉女大学生加班是没有加班费的,希望女大学生能够认清楚这一点,但是女大学生却认为如果员工在公 ...
-
人到中年要谨记,聪明人会在这三个方面花钱,糊涂人会越来越落魄
不久前,笔者看到有位女大学生小李分享了自己的工作经历,小李在进入一家互联网公司后假装加班30天,希望能够在加班期间得到更多加班费,另外一方面也渴望得到老板的认可和提拔,但是在找老板只要加班费的时候,老 ...
-
CEO日记——加班费提高
旺季来了,每天晚上安排一个客服值班有些忙不过来,导致最近的客服满意度有所下降.所以我就琢磨着6点后再加一个客服值班,这样能更好的为大家服务. 但是今天和客服说起此事,感觉她们对加班都不是特别的积极. ...
-
在被领导询问工资和待遇时,情商高的员工,会做出三种聪明的回答
职场案例: 今日看到有位女大学生小李吐槽到:她在一家公司里工作了近三个月的时间,但是月薪达到了8000元,比很多老员工的工资都要高一些,私下这位小李也并没有管住自己的嘴,向领导炫耀工资条,结果领导第一 ...
-
愿意给员工发这三种奖金的公司,年轻人要抓住机会,不要轻易跳槽
不久前,在网上笔者看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入一家创业公司之后便被老板利用了,因为当初入职的时候老板就作出承诺,告诉公司所有的新员工,如果大家肯加班肯努力,那么在年底都会有1万的加班费和3 ...
-
人到中年,在这三种场所不给领导面子,不会被领导重用
职场案例: 不久前看到有位女大学生小李吐槽到:她在进入公司工作后看到加班没有加班费,于是便在公司开会的时候提议公司加班应该给予员工相应的加班费用,这样才不会让员工失望,老板认为小李的做法和提议是正确的 ...
-
你如何巧妙打听同事的工资?90后高明回答,面试官发飙:滚!
[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 许多企业实行密薪制,要求员工不传播.不打听同事的收入,这既是西方礼仪,也是职场道德.国人攀比心态比较严重,互相打听同事收入,非常影响心情,对工作效率带来负面 ...
-
面试官碰见老人摔倒,扶不扶90后女生回答先拍照,当场被淘汰
现在的竞争日益激烈,生活成本不断提升,人们为了生存,不但要提升自身素质与能力,还要时候小心那动不动就会出现的陷阱.不管你是在职场.还是日常生活中,要想在竞争中生存,就必须长点心眼,学会分析,衡量利弊. ...
-
女面试官:我和你出差只剩一间房,你怎么办?90后小伙回答太牛了
如今的社会当中,大家在找工作的时候都会提前做好准备.就怕自己在面试的时候回答不上来面试官的问题,也怕面试官提出一些奇葩的问题来为难自己!其实面试官问一些看似很奇葩的问题,并不是一定要你说出一个百分百的 ...
-
女面试官一百个女孩上厕所,打一个成语90后机智回答,被录取 应该就是“漏洞百出”吧 那就是“百舸争流”最合适 我觉得答案就是“百花齐
面试是现在新人进入公司的第一步,但是对于那种经常跳槽的人,这样的面试真的是司空见惯.但是这个对于很多的大学生来说,就可不是一件简单的事了.刚刚毕业的大学生没有一点的工作经验,对于面试这一个环节完全就是 ...
-
面试官 杯子里的水满了90后把水倒了半杯,回答后,当场录用
现在职场上各个行业公司之间的竞争也是比较激烈的,很多公司的一线员工都在不断的流失.那么在跳槽去另外一家公司的时候,也是要经历过面试这一关,现在很多公司为了吸收到足够优秀的人才,会把面试这一块难度加大. ...
-
同事得大病,你会捐款吗?三位90后坦诚回答,让面试官无言以对!
[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 在常规面试中,面试官一般有五种提问类型,比如,启发式.压力式.计划式.能力测试式和行为描述式面试.正规企业喜欢用STAR法则来设计面试的逻辑框架,但也不排除 ...
-
面试官:你离职会退工作群吗?90后人性回答,让人眼睛一亮!
[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 现在职场,对商业秘密和竞业限制越来越重视了.原来员工辞职,一拍两散即可.创业风潮,吹得人心浮躁.许多骨干拿公司练手,钱花光了,队伍练出来了,然后拉杆子另立山 ...
-
面试官问“你接受吃苦吃亏吗”,90后本色回答,怼得老板脸色铁青!
[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 当前,许多中小企业招聘,特别在意"能不能吃苦,忍不忍吃亏",这样所谓的"价值观".但在90后.95后这一代,更加崇尚 ...
-
面试官问“比正式员工薪酬低接受吗”,90后强势回答,不当二等员工!
90后HR李瑞不想干人力资源工作了,想转行做销售,挑战一下自己的人生.前不久,一家大型国企招聘大量营销人员.李瑞凭着工作经历和名校学历,很快进入二面. 面试小组问了李瑞一些常规问题后说:你的条件和资历 ...