职场潜规则:上级不提拔你原因很简单,只是你从来没有留心过! / 开普饭

权谋家经常强调对自己的领导或上级要有20万字的研究,很多人不知道从何下手,其实呢,这20万的研究包括要研究他的身份,角色,位置,工作,兴趣,学历,环境,每天接触的资讯,每天接触的人,每天做的事,每天用 ...

步入职场之后,"升职加薪"便成为了新的奋斗目标.有人似乎很幸运,两三年之后便得偿所愿,有人却兜兜转转好多年,还在原地踏步. 之所以站在同一条起跑线上的人,有了截然不同的前途,容易被 ...

单位里,那些"混得最好"的人,并不是被大家当做"能人"的人,而是那些拥有职位,却什么事情都只当二传手的"闲人". 他们顶着某个头衔,对下属摆 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 01 我,32岁,伺候领导7年,最终只落得个"劝退"的下场晓霞是我前公司的一位同事,当时她刚毕 ...

今日在网上看到这样一个案例,有位女大学生小陈在进入公司工作一个月后一直希望自己能够通过良好的表现升职加薪,可是在老板结婚的时候,小陈竟然主动抢着随礼1000元,比同事高出了近800元,不少同事和主管都 ...

你再怎么努力再怎么有才华都是白搭.只要你的领导出现了以下五种行为,马上离开,不要耽误了你的人生. [1]把你的功劳给了别人,让别人替你受功工作的目的就是为了创造价值,在工作的过程中属于你的利益一定要 ...

职场上很多人希望自己能被领导提拔,于是拼命干活做出成绩想让领导发现自己的能力.可往往成绩是做出来了,但领导提拔的依然不是你. 原因其实很简单,就是你不懂得职场潜规则,即使再怎么努力,也得不到领导青睐. ...

近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

近日在网上看到有位女员工李女士吐槽: 她在怀孕之后就被老板针对,不久前更是被老板安排在公司里加班,至少每天加班一个小时以上,由于工作任务比较繁重,所以李女士甚至在公司里加班30天,身心健康也是受到很大 ...

职场潜规则:上级不提拔你原因很简单,只是你从来没有留心过!