我的良师，一个怪蜀黍 （中篇）
第一份工作落实了。父母就不用担心我了，妈妈不用每晚打电话来问我面试是否顺利，不用担心我穿梭在大城市的大街小巷左手拿着面包右手拿着简历了。而我想到我马上可以为父母减轻一点负担，我是充满了热情的。
我的初衷就是，努力工作，让家人更好。当然，我的初衷也包括努力工作，回报公司，回报对我有知遇之恩的第一个给我机会的怪蜀黍王先生。带着对未来的憧憬，父母的鼓励，我开始了第一份工作。衔接上期，说说上司为什么像神经病/神经质。
因为他对我的严格与苛刻不是一般的，一个礼拜的五天里，起码他有三天都会训斥我。我实在不明白他的脾气为何如此暴躁。大学毕业的小白菜，对社会一无所知，做事唯唯诺诺，闪闪缩缩，缺乏工作经验，做事也不能井井有条。被骂得狗血淋头几乎是我在公司里的常态。
他的标签应该是：收数佬（帮人讨债的人）、炒金能手、花钱大方并且如流水、情商高却喜怒无常的领导.......我踏出社会第一个上司。也是我敬重的老师，他教会我的东西，我相信，我再多读16年书也无法深切看透的。
几天的培训，我就扛不住了，可以说，还没有开战，我就快要认输了。同事们都很奇怪，我问他们问题，他们说让我自己去找答案。
那时候，我心里总是叽叽咕咕和自己说，你们知道告诉我一下也不用怎么样，为什么要我去找答案那么麻烦。后来才知道，其实他们都是想我学会独立思考独立解决问题。
常常被上司责骂无疑打击了我部分自信心，连同事也好像看不起我。被骂多了我常常都怀疑，我是怎么考上大学的，我似乎也忘记了自己也有优秀的时候。
我忘记了作为社团的社长参加辩论赛的时候，忘记了参加演讲比赛的自己，忘记了做体育委员的自己，忘记了做物理课代表的自己，忘记了我拿的“杰出社长”。我的正常逻辑思维去哪里了？可能在特别优秀的人面前，我那点点小聪明完全是不够塞牙缝吧。
又或者，人不仅仅需要自信心，还需要在受挫折中站起来的恒心。如果要形容我毕业后的八个月里工作状态，那种感觉就像在一个独裁者的高压统治下举步维艰，进退两难。
在培训结束后，很明显我不适合做跟进客户的工作，怪蜀黍，我的上司王先生决定让我做文职后勤工作，主要是负责公司订阅号网站的文案编辑以及一些股票数据的收集，还有随时听从上司的安排。
高中热衷社团活动，高考并不理想，服从调剂读的英语，而在大学也对专业得过且过，上课只为了敷衍考试。我常常在图书馆抄写菜谱，我想着毕业去开间小店卖甜品小吃。
甚至想着要不就把老妈的水果店改为蛋糕店，因为我最喜欢吃蛋糕甜点了。大学毕业连excel都几乎不会的我，是怎么开展我的工作呢？
【教我快捷键】
怪蜀黍手把手教我学excel快捷键，他常常问我，“小黑，你毕业了吗？你小学毕业了吗？你的水平还不如香港的小学生！”我无力反驳，自知之明我还是有的。“我实在不明白你连快捷键都不会，你是怎么毕的业！”虽然怪蜀黍带着大白眼教我，但是起码还是他正常的状态。
【教我洗茶壶，泡茶】
怪蜀黍是一个很细心的人，他洞察力超强，他都不需要亲眼看到，就想象到我的做事方式。他从最基本的洗茶壶开始教我，他拿着茶壶示意去茶水间，“呐，这是茶壶，看着啦，先打开然后开水冲洗，如果有茶叶要倒出来到垃圾桶，我只教你一次，记住啦？”
然后，他把茶叶放进茶壶，第一轮的茶倒掉，当是洗茶叶，第二轮就可以喝了。“茶叶多放点”。这是我第一次按步骤地泡茶，我们家没人有喝茶的习惯，除了过年过节招待客人除外，而接待客人我也很少亲自泡茶。
第一次泡茶，我按照怪蜀黍的指示泡了一壶茶，他说没有味道，加茶叶！我加了很多次，他都不满意。后来，我才知道他喜欢喝浓茶，浓到茶叶和水的比例是1：1. 别惊讶，怪蜀黍的怪不是我乱套给他的黑帽子，他不仅茶要喝最浓的，咖啡也是要最浓的。
在后来，我反而学了他的习惯，喝茶最浓，咖啡最浓。
他喝的普洱茶，我看到透明茶壶里的茶黑得像墨水，这才是他要的标准浓度。在公司里，一直都是我给他泡茶，他不是神经质的时候也能开玩笑，我常常说他喝的普洱茶叶像一坨“牛屎”，他没有“发病”的时候最多给我一个大白眼让我自己去体会。
【高效的执行力很重要，甚至比想法更重要】
一次，怪蜀黍叫我们周末收集房地产网站的信息。那个周末，我废寝忘食地苦思了很久，有很多个想法都写了出来。找了很多资料好不容易才完成。周一验收功课的时候到了，这也是第一次被骂，可能是教我太累了，或者我太难教了。
至今都记得上司愤怒的目光，“我真的想不明白你怎么那么多想法，你不需要去想，你只需要按照我所说的做就是。当你屁都还不是的时候，你的想法不重要！”（这也使我日后明白执行力的重要性，企业是不需要想法多多的人，真正按照企业的方针去执行到位反而才是最重要）
怪蜀黍让我最为深刻的名言新鲜出炉了，他说，很多事情都不是等我想明白才去做的，如果我一辈子都想不明白，是不是不用做了？比如修车，不是我看书专研就会修车，而是先去修车，摸搜一样不懂再去找资料解决困难。
【从细节培训起，教我使用封箱胶纸】
如果说，读书不成三大害，其中有一害是动手能力作废的话，我想我就是那个低能儿。怪蜀黍让我寄快递给中山的林先生，而我的打包让他极其不满意，我已经开始忐忑不安，因为我有预感很快要挨骂了。好在他心情好，我侥幸逃脱。
他唉声叹气地说：“唉！没有按一下，根本就贴不牢固，还不如不贴！”说着，开始教我怎么使用封箱胶布，“你贴胶布要压一下，让胶布紧贴着箱子，如果不压，那你还不然直接不封箱，封得不好，还有意义吗？”“我就教你一次，你下次记住步骤了”说着，他自己亲自包装起来。
那时候，我心里是这样想的：你厉害，你来包啊！真好，我不用包包裹了！日后想起觉得自己当时真的好白痴低能，连打包包裹这么简单的事情都是曾经无法做好的，还需要人手把手教的。
看不清昨天的自己的同时，真的为自己感到庆幸，因为曾经有个好老师，他愿意教我，即使是打包包裹这样的简单活，他也按照步骤教我。后来每次拿起打包胶布就会想到怪蜀黍的嘱咐。
我从来都没有想过这么细的细节都如此重要，更没有想过我的上司会把这么小的小事拿出来教导我一番，而从他这些细节里面，我学会了谨慎。
不知道是他教的好，还是我太害怕他，他说的我还是记住了，只是我常常犯迷糊，常常在需要谨慎的时候不记得应用。怪蜀黍不仅仅是从洗茶壶泡茶，打包包裹寄快递，还教我双面打印，电脑基本常识等等.....
[团队精神】
公司对我而言，是一所学校；而我的上司是苦口婆心得来兼且有点狂躁的老师；而我第一批同事像同学一样。我第一次深切体会什么是真正的团结。那时候，我做事总是磨磨唧唧的，总是最后一个离开公司。
但是我的同事们没有一个提前离开，他们在门口等着最慢最笨那个我。后来上司特意交代我要准时下班，不能耽误大家下班时间，加班在他看来就是没有高效的能力。他需要他的团队一起下班，不能掉单，谁也不扔谁，共同进退。
【当跑腿的小黑】
在公司的日子，怪蜀黍偶尔会叫我做跑腿帮他买烟，买早餐，买咖啡，或者大老板来巡山了要去买零食（因为大老板喜欢吃薯片）。怪蜀黍常常把找回来的零钱给我当小费，他给我一百块，他的早餐才21块，小费有点太大，我常常如数还给他。
有时候他叫我买咖啡，会说，“剩下的钱你看看你喜欢喝什么，我请你喝。”这种感觉就像小时候，舅父经常叫我帮他跑腿去买烟，“剩下的钱，你想吃什么就买什么。”久而久之，总觉得怪蜀黍就是舅父。算下来，他只是大我们几岁而已，不是叔叔的年纪，全公司大部分时间叫他B哥，只有我一直叫他B叔。
【同事们都羡慕被骂的我】
同事阿鸥常常都说怪蜀黍人很好，对我也很好。我当时是这样想的：妈呀，骂的不是你，当然觉得他好啦。天天骂我！要不你试试被骂看看啦！ 现在我想到同事阿欧说的话，真的觉得紫欧也很好。
【让蠢蛋做领导，集体承担后果】
怪蜀黍说他在管理工厂的时候，曾经让一个能力不足当领导的人做领班，如果达不到质量标准，全体受罚，而结果是出奇的好，因为那个把关的上司不咋地，所以每个人都岌岌可危，每个人都竭尽全力去把好关。但是怪蜀黍作为我们的领导，他一直是很有担当的，即使老板施加再大的压力，他都不露声色，泰然自若，做到对下有担当。
【奇葩的教育方式】
怪蜀黍有两个儿子，他说他和他大儿子说：“爸爸负责保护你，而你的任务是负责保护弟弟”所以他的大儿子特别疼爱弟弟，手足情深。
【打你一巴掌，给你一颗糖】
怪蜀黍神经质的地方还表现在变态的“打你一巴掌，给你一颗糖”的地狱式训练。我把这归咎于他对我情绪管理的训练。
入职培训时他和我们整个团队强调过不许问同事借钱，我们是金融公司，和钱打交道，而钱是矛盾的根源。他不允许团队里有人因为经济纠纷影响团体凝聚力。
而把他的话常常当耳边风的我借了同事小叶的钱，那时候妈妈给我的钱已经花光，我还没有领工资，被逼无奈我问对我最好最讲义气和我一样怕黑的小叶借钱。
怪蜀黍知道后暴跳如雷，用了数不清的粗口骂了我起码十分钟。“我是不是和你说过不许借同事的钱，你没有钱可以问我借，我才是你的上司，你为什么明知故犯！！”
“小叶不仅是我同事，她还是我的朋友，你只是说不可以借同事的钱，没有说不能借朋友的！”我几乎是声泪俱下地说了一句。他深深倒吸了一口气，估计是快被我气死了吧，又或者没有想到我会有胆量“申诉”，按照以往，我都是乖乖地虔诚地挨骂。“我出去抽根烟！”
一根烟的时间，他从神经病的状态恢复正常，“对唔住，我应该向你道歉，不应那么凶地骂你，走走走，我请你吃甜品，大家去吃下午茶餐。”说到甜品我就几乎忘记了刚刚被骂了，真的是只有八秒钟的记忆。
瞄了一下电脑右下角马上四点了，港股收市的时间，我要收集股票的数据。“我要做表格，我还是不去了，你们去吧”（其实我的心里想着，你们随便给我打包一个甜品回来就好了，最好是张总请过我们吃的舒芙蕾）
工作和甜品，两不误。我心里默默期待着这个结果。“你的工作是谁安排的？”“你咯”“对啊，你的工作是我安排的，我现在安排你的工作是去吃下午茶餐，这是新指令，股票数据，暂时不管！”上司就是上司，每个指令都压得死人，我背着股票数据不能准时递交的压力怎么能好好享受下午茶餐呢！在同事们的簇拥中，我们一起去了下午茶餐。
我的上司，我的老师，就是这样的一个人，就是这样的管理方式。打你一巴掌，给你一颗糖，还让你在被打的时候用最快的速度恢复情绪。
【锻炼淡定，稳如泰山处变不惊】
以前我做事都是一惊一乍的，黄金市场掉了几毛钱我都大呼小叫，感觉像股市崩塌一样。每当我一惊一乍的时候，怪蜀黍就会说：“唔使惊，阿叔系大厅”，意思是叫我淡定一点。
为了训练我的镇定，他还使出杀手锏。他让我把电话号码放在各大房地产保险等平台，每次推销电话打来，他都要我认真地接，按照他的话术镇定地与推销者“对答如流”。
他还告诉我所有销售的套路，教我如何做到明明是一个门外汉却装得像半个专家，明明是一头驴却装得像一匹马。在日后的训练里，我不仅对推销电话能做到随机应变，甚至可以反过来套路对方。
有些推销人员电话术语不专业甚至被我说教一番。是地狱式的训练，让我从一惊一乍的小菜鸟蜕变，成长，到处变不惊，镇定自若！
【跟进客户开户，错漏百出，及时帮我补救】
曾先生是对港股很感兴趣的客户，他特别信任作为新人的我，虽然上司已经规划好我日后负责公司行政后勤工作，但是客户曾先生坚持我做他的客服。在跟进曾先生开户文件的问题上，我出了超过五次的错误。
那天曾先生开户文书即将递交的时候，我竟然忘了让曾先生签名。可能是第一次跟进这么重要的文件特别紧张，也可能是曾先生的特别信任让我那不能当饭吃责任感作祟，我几乎把所有不能犯错的错统统犯了一次。
“你搞乜卵野，你到底有没有用脑去记住，你点解可以毫无遗漏地踩进所有的坑？搞乜野啊?”我已经感觉到自己已经一只脚踏进了火药桶了，就不知道什么引爆火药桶。
“你先处理好手尾，我去抽根烟回来再骂你。”看着他情绪尚属稳定正常，我以为自己可以“大步揽过”，谁知道，一根烟的时间，他回来足足骂了我半个小时都不消气。
后来怎么了？后来他教我收拾了残局，请大家一起吃大餐，也安抚一下我的情绪，大家也鼓励我下次小心谨慎点，毕竟我们面对的是股票账号，很多都是和钱息息相关，本来就应该用最专业的形象示人，我的不专业让上司丢脸，还影响公司的声誉。
【消极对待他的怒骂式教育】
我曾在无数次挨骂中自暴自弃，我不明白上司的标准是什么，我不知道怎么努力才不会挨骂。我在周末努力做了上司布置的任务，其他人没有做他也骂我。后来，同事苹果和我说，以后你被骂的时候，别哭了，在内心自己暗示：死猪不怕开水烫。
哟！这个方法确实不错，我竟然在后来的实验中得到了应对挨骂的经验。在随后被骂的日子里，我都低着头和自己暗暗地说：死猪不怕开水烫。哈哈哈，当时的我真的把自己当成一头猪，一头蠢猪。
再往后的日子里面，我还是常常挨骂，而且我几乎是全公司唯一一个被骂的人，虽然被骂很不满，但是被骂之后，我还是能总结出原因。或者怪蜀黍在骂我的时候也没有想过他骂我，他只是用骂的方式教我，我可以想出更多为他开脱的哲理。
怪蜀黍让我记住的话，我在离开公司之后，我害怕我这只有八秒钟记忆的自己回忘记，我都一一写了下来，我知道这是我一生的财富，我被骂了一次又一次学会的，不是用钱交学费可以学会的。很多道理，平时我们在心灵鸡汤那里都有看过，但是没有亲身体会过是不可能刻骨铭心的。
虽然总结了怪蜀黍说过的一堆话，但是在公司工作了那么久，总不会是一篇文章几个字就能记录下的。现在，工作上，我时不时都能想起怪蜀黍说过的话。字字句句像刻在心里一样，被骂的时间长，他的话像放电影一样在我大脑上映。现在，我身边的人都觉得我不像一个90后的孩子。现在的老板，常常说我，人小鬼大，虽然年纪小，心思缜密。
身边的同事都在说我，在幼稚的年纪应该幼稚地活着才没有那么累的时候，我反而很庆幸，我曾经有怪蜀黍这样的前辈，教会我认清现实，不再傻乎乎地过日子，毕竟现实是残酷的，没有人可以被人庇护一辈子，面对现实，接受成长才是硬道理。
第一份工作，就像学校一样，我从第一个公司毕业，才是真正的毕业。说实话，大学似乎真的没有读过。在大学我只是傻傻地看看公仔书，去去图书馆，去逛逛街，上课坐在第一排，学习态度超级认真，却总是左耳进去右耳出去。