为什么劝你不要在职场太拼命干活？ / 开普饭

谭立群拖了好些日子,还是去人事部门把记者证的年检标志贴了.其实,贴不贴都无所谓了,职业的生涯马上要结束了. 岁月如梭,这个时候的感受才是最真切的. 想当初,也是怀着对社会有所担当的理想,离开科研单位 ...

判断一个人是不是职场中的"牛人",不是看他平日工作能力有多强,而是在升职加薪的关键时刻,领导会不会帮忙. 一个人,工作能力突出,为人热情大方,态度诚恳谦虚,却迟迟得不到晋升,原因往 ...

当你大学毕业,来到一个新的工作单位时,你是否想过自己正面临着一个重大的转变呢? 在这人生的十字路口, 如果你能很好地应付各种新的变化, 将对你事业的成功起着十分重要的作用. 有一位心理学家说过: 现代 ...

在职场上,有的人混得风生水起,有的人混一辈子还是原地不动,有的人越混越差. 有人说:"职场如战场."人在职场,所有的同事,是互帮互助的合作人,同时是竞争的对手,形成了一个错综复杂的 ...

人在单位,尽量不要得罪人. 这是很多人的共识,可人们偏偏在大事要事方面小心谨慎,反倒是在一些鸡毛蒜皮的琐事上,一不留神,狠狠地"得罪了别人. 比如,想要多夸夸别人,以此融洽关系,却带来了截然 ...

如今在进入社会工作以后,其实每个年轻人都希望自己能够成就一番事业,大家希望通过能力来让亲朋好友刮目相看,不想碌碌一生变得越来越普通,而那些能成大事的人,其实都能够在公司里努力地奋斗,并且热衷于打拼自己 ...

▲ 点击查看视频如果你是老实巴交家庭出身的孩子,你记住下面这四句话就够了,对你职场甚至一辈子可能都管用,让你醒醒. 第一句话,如果你就是一个普通人,没有什么特殊的一技之长,从事的也不是造飞机.造火箭 ...

职场上拼的都是工作能力吗?未必的,你情商不高,啥都白搭,告诉你提高情商的三个小窍门比较实用,你最好背下来. 第一个小窍门:领导交给你的工作任务,有时候是额外的话,千万不要直来直去的,去怼你的领导. 有 ...

我们身在职场上的人,对自己单位的满意度较理想的,越来越少.工作不是娱乐,是一项很辛苦的工作.单位不是家庭,会受到各种制度的约束.所以压抑,烦躁是职场上的人士,普遍存在的状态.所以,职场上的人最大期盼, ...

提到苏世民,他身上最大的标签,就是"黑石集团". 黑石集团是世界上最大的私募股权基金公司之一,也是全球房地产管理公司的巨头.截至2019年第三季度,黑石管理的资金总额超过5500亿 ...

作者:王倩小太阳编辑:萌萌 hello~小叶子们好!我是本文作者王小倩,一个经历过种种暴击,心中依然有颗小太阳的 90 后职业生涯咨询师~ 最近,职场真人秀<初入职场的我们>频频登上 ...

扪心自问:"你是职场的拼命三郎/娘吗?" 最近在网上看到一个话题讨论:"说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动! ...

在职场,如果你想与同事处好关系,不需要做太多,牢记以下三点就够了:在职场,有这三个表现的人,同事会高看一眼,遇到了,要主动结交. 一.应该认识到"人无完人". 某公司有一个女孩,她 ...

在职场中,有一个很有趣的现象. 同一批进单位的年轻人,很快就会有分水岭. 有人野心勃勃,壮志凌云,对工作力求完美,还主动帮其他人分担任务,又活跃又出色,就是个职场小灵通. 有人却比较中规中矩, ...

分两种情况:(1).国企.(2).私企. 国家投资的企业,作为领导心里认为,你又不是给我干的,是给企业干的.国企已经给你工资报酬,交代的任务你干不完,说明你工作能力不行,解决问题方法不对. 职场工作除 ...

我以前,很多事都不好意思. 不好意思讲话,不好意思求助,不好意思为自己争取权益. 后来才发现,不好意思是一个人在职场发展的最大阻碍. 希望,你在职场也能做个"好意思"的人. 一. ...

-1- 如果身处末世,那么拾荒人会上的第一课是什么? 四个字:保持低调. 没错,不是如何汲取淡水,如何获取食物,也不是如何使用棍棒.石块和刀刃,而是"保持低调". 这是末世生存的共 ...

为什么劝你不要在职场太拼命干活？