和领导独处时该如何正确聊天？ / 开普饭

有的企业怕问题,唯恐避之不及,太平盛世多好.有的企业天天鼓励提问题,发现问题有奖,甚至没有问题也要有意制造出问题来,想方设法考验自己解决问题的能力. 要想观察一个企业属于上面那种类型,最好是参加他们组 ...

作为财务人,在职场中,我们希望有个满意的领导,而领导希望有个得力的下属:上司希望领导好团队,团队希望自己在领导强有力的领导下,能够实现自己的职业规划,并且在这个舞台上有所建树. 在职场中,也许下面这些 ...

一网友留言:运营人员,如何在公司内学策划? [青铜做法] 跟领导要求转岗,进入以下3种判断: 1.领导本来就不认可你的能力,刚好你传达了调离的意向,正好劝退,GG跪了. 2.领导认可你的能力,你在运营 ...

"5杯水,怎么分给6个领导?"是一个面试题目,被人在微博上曝光之后,迅速蹿红,进入热搜榜,引起了大量的讨论. 我看到之后,就在想它对应的策略,然而,并没有想到解决方案(无奈),所以 ...

文丨晓芳来源丨晓芳说职场(ID:XF-SZC) 不知道你是否也曾困惑:"人这一生为什么要努力?" 知乎上有一条高赞回答:最痛苦的事,不是失败,是我本可以. 比不努力更伤悲 ...

※本文共2162字,阅读全文约2.3分钟. 如果有一天,只有你和领导在一起时,应该如何正确聊天呢?这是一个职场命题,只要我们在职场上,都不可能避免这样的机会.自己跟领导独处时,相信大多数人都会如坐针毡 ...

· 职场心理人际学我们可以发现在职场上, 哪怕是平时特别会说话的人, 遇到了领导也会变得特别的紧张, 通常出现这种情况, 除了自身心理上的一些原因以外, 最大的原因就是我们不知道该和领导说什 ...

在职场,能不能升职加薪,就看你与领导相处的关系如何.关系到位了,那么一切自然水到渠成,不是问题.可要是关系不到位,即便你能力再强,做事在努力,成就再多,也只会被打压.职场生存的法则非常现实,既然无法改 ...

当下属遇到领导发火时,最好的办法就是硬着头皮来洗耳恭听,正确的,心理接受,不对,则事后再找机会说明.这比马上辩解,风助火势,火上浇油,要高明得多.领导正在火头上,理智最容易受情绪的支配,很难冷静的分析 ...

不久前,在网上看到这样一个帖子,有位女销售李女士在进入公司工作后发现自己总是难以融入公司的团队氛围,而老板也是指导女销售,应该主动的在酒桌上跟大家喝酒,大家一起聊天沟通,这样才能够促进关系. 在参加聚 ...

如何变得不浮躁独处时能做的21件事足够爱自己认真做好当下的事痛苦会少很多

给自己留充足的时间利用这些时间做有用的事悄悄努力自律惊艳所有人

和领导独处时该如何正确聊天？