当老板先当HR，象限法划分人才，什么人可用一目了然！ / 开普饭

优质财经领域创作者已关注 2011年,马云和王兴采访中对话,王兴:"你最大的优势是什么?"马云":你觉得呢?" 王兴:"战略和忽悠."马云 ...

(原因+改善)-案例-A老板听朋友说小王经理非常有能力,在其现有的公司做得业绩非常出色,据说小王经理也有想跳槽的打算,于是王A老板听后非常激动"一定要把小王经理挖到我公司来",就托 ...

主播:Bobo 这本书是由企业管理咨询顾问铃木进介所写.作者发现我们遇到的现实问题,本质都是思考问题.因为凡事追根溯源后,你会发现"思绪紊乱",没有把问题分类处理,是人们行动迟缓, ...

什么是象限分析法? 从这张图,你能分析出来什么呢? 针对每次营销活动的点击率和转化率找到相应的数据标注点,然后将这次营销活动的效果归到每个象限,4个象限分别代表了不同的效果评估. 象限一:高点击高转化 ...

相信很多人都知道四象限法,把事情分成了四个象限:重要紧急的事.重要不紧急的事.不重要紧急的事.不重要不紧急的事. 四象限策略: 重要紧急的事:马上干重要不紧急的事:做计划不重要紧急的事:交给其他人 ...

思想的火花避免失败是能力继上一篇<心中有爱,脚下有路:一位女老板的修行之路>推出后,引起了许多朋友的共鸣,特别是开实体店的朋友们,纷纷发来贺电,祝福我转型升级了. 估计,有人会忽视我文 ...

本文为科研写作研究所编辑部原创. 我们通常会觉得,提出一个有效的问题难度很大."难度大"不可否认,但主要的原因是因为我们选择了一种比较难的寻找研究问题的方式,即我们总是 ...

"学界"热诚欢迎您赐稿或荐稿投稿邮箱:cuibinghua@dmr.cn微信:15201280039寒假回到家,没有老师的叮嘱指导,也没有实验室良好的学习氛围,一下子失去了动力和方 ...

前段时间轱辘哥在网上看到一则"段子式"的真实故事... 通过这组图片,轱辘哥也感受到来自这位朋友一万点的心理阴影.某网友调侃:"自己约的车,含泪也要坐完".&q ...

个人发展学会陪你成长持续精进今天咱们讲讲四象限法. 这个方法在互联网上是广泛的流传,我们一提到时间管理,很多人即使从来没学习过任何的时间管理,他们也会知道所谓的时间管理四象限. 我对它其实是持 ...

当老板先当HR，象限法划分人才，什么人可用一目了然！