漫画丨涨了工资还要辞职？你咋这么不知足呢！ / 开普饭

为什么? 首先,怎么理解15分精神? 上学时候,老师常常说要打起精神,说的就是精神气,说的就是要精神饱满. 优秀的人普遍是能量超高的人,一旦你连精神气都没有,优秀的人可能看你一眼的机会都不可能有. 强 ...

走进营帮拥抱健康人的生命是一个能量系统.也是能量生发之源.并且,生发的这种能量,往往并不因生命的存在与否而泯灭.例如,有的人为国家.民族功垂千秋:有的人却被后人唾骂千年.这就是正负能量对人类的影 ...

心理学家把人们主要情绪分为了四种,分别是快乐.愤怒.恐惧和悲哀,在这四种情绪当中我们不难发现,光是负面情绪就占了四分之三. 人是肉体凡胎,不可否认的是,我们这一生当中都在和情绪打交道,正所谓" ...

走进营帮拥抱健康人与人之间的关系是通过精神能量来互动.来解释的.这并不剥夺人所能带来的美好与喜悦.丑恶与忧愁.相反,好的精神能量传递,会将我们带到更崇高的层次,将每个人的生命创造力链接于宏大的宇 ...

从前吃苦,现在吃土 "多"说两句 1 有时候,我们急于逃离一个环境,会产生一种"怎么都比现在强"的错觉甚至认为,只要能走,什么都可以不要这和当初铁了心要进入 ...

问题究竟出在哪儿? "多"说两句网上流传着这么一个段子: 月薪10W:公司是我家,叫我做啥我做啥月薪5W:公司是我家,叫我打哪我打哪月薪1W:公司是战场,算计一个是一个月薪 ...

只要有钱,就够了吗? "多"说两句公司的老员工普遍萎靡不振,不是因为他们年纪大了,丧失了斗志而是因为无聊的事情干久了,失去了耐心不要仗着给员工发工资涨工资,就心安理得的让他们 ...

耗费一生,只为善终? "多"说两句 "生活本身就是生活,而不是为生活做准备" --<冬吴同学会> 如果你确实想去公园,现在就去,不要想着" ...

从来都不是一个人在错所以,从来都是一个人的错 "多"说两句在某些集体中有了成效,是决策者决策正确出了问题,则是执行者执行不力所以,问题发生了,只要找到并锁定一个具体的人, ...

现如今,对于很多在公司工作多年的老员工来说,大家都希望能够得到领导的器重,但是有些老员工他们发现在公司里无论怎样努力,都无法被老板所看到,老板即便是看到他们的工作表现都会对此视而不见,这会让很多老员工 ...

优秀,有可能是一种意外 "多"说两句漫画看完了,我是多多我们总觉得现实是有剧本的,有什么因就有有什么果其实,这是苦读十年寒窗的副作用我们在整个学生时代都一直被暗示,凡事 ...

逃离?逃哪儿去? "多"说两句 <后浪>被先扬后抑喷成了马蜂窝其实,哪有什么前浪后浪,只有"上水"和"下水" 前浪后浪,都 ...

自作自受,纯属虚构 "多"说两句最近朋友圈很流行马云的一句话: 辞职无非就是俩理由,心委屈了,钱给少了但在某些领导眼中,员工辞职是无非是另外两个原因:私心重了,觉悟低了要求员 ...

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