“坏人型”的领导才是真正好领导，为什么？ / 开普饭

今天,我给大家推荐一本书,这本书的名字叫:<反焦虑思维>!其实我们需要一辈子做的工作就是:安慰自己的内心!我们自己的内心都充满了焦虑.难过.悲伤.恐惧.不安.自卑.愤怒.嫉妒.贪婪等负面 ...

教练型领导的思维基于目标导向,面向未来.更关注员工想要的是什么?为什么想要?员工准备如何得到自己想要的?更多关注员工内心的渴望与优势,帮助员工厘清目标,激发员工实现. 文 6278字|阅读约13分钟 ...

一.首先要明白,当领导只是附属品. 当官的只是工作中的一种附属品,而工作才是自己养家糊口的工具,没有工作不行,但是不当官,一样能生活,所以当领导只是附属品,能当更好,不能当也不要垂头丧气,就是如果让你 ...

现在不少幼儿园面临"招教师难""留住好教师更难"的双重困难. 幼儿园如何吸引人才,留住好教师,激励幼儿园教师们去奋斗?许多幼儿园园长容易想到的便是多给一点钱与不 ...

我刚进公司的时候,觉得自己已经是个社会人了.察颜观色.揣摩上意.做事周到靠谱这些东西自己应该都没啥问题.从进职场的第一天,我就从来没觉得自己是个战战兢兢的新人.我觉得自己一起步就是个老手. 我入职的第 ...

在职场中, 和领导相处,记住这3个潜规则,领导才会高看你一眼 ,还会把你当心腹. 01.及时汇报工作,领导才能看见你的能力在职场中,很多人不懂得汇报工作,觉得领导安排给你的工作,自己完成了就好了. ...

在国企,大家都认为要想当领导,一定要有所谓的背景,一定要有所谓的关系. 这点我不会否认. 但是,我并不认为,国企的领导全部都是靠背景跟靠关系晋升的. 总有那么20%的领导,靠的是自己的真才实学,靠的是 ...

我人生第一次被提拔当部门经理的时候,刚开始的时候真是一团糟,后面我渐渐明白了当领导后才懂的道理: 一.当领导绝对不能一碗水端平一次我们部门完成了一个单子,老板很高兴,单独奖了2000元现金.整个部门 ...

香辛料的使用,是在美食行业里很核心的一部分,包括神秘配方.旺店旺菜.特色出众.日进斗金等关键词,都和香辛料的用法有着密不可分的关系. 我个人对于香辛料也有着多年的情结,非常喜欢那种"法无定法 ...

“坏人型”的领导才是真正好领导，为什么？