职业能力测试：语句衔接题目常规解法 / 开普饭

语句衔接是行测言语理解的重点题目,那这样的题目该如何入手,如何又好又快的把题目做对,较快地做对题目.今天就和大家结合几个例题来看看这样的题目该如何做. 一.材料"画风一致" 语句衔 ...

衔接具体指的是在语段中填入恰当的衔接语句,填入的语句要注意与整个语段保持话题统一,思路一致.因此我们要首先对材料进行分析,掌握语段的中心话题和作者的行文脉络,然后再分析选项,得出答案.这也就是我们要掌 ...

在公职考试中,语句排序题很常见,想通过自己先排序完成后再看选项的方法来做对语句排序题,是有难度也费时间的,所以我们常用的是排除法,而排除法的第一要义是从首句开始排除. 一. 解题技巧根据语句排序题的 ...

行政职业能力测试不定方程-四大快速解题技巧一.概念方程:从分析问题的数量关系入手,通过设定未知数,把问题中的已知量与未知数的数量关系,转化为方程或方程组等数学模型,然后利用方程的理论或方法,使问题 ...

随着社会文明的提高,随着全社会对文化遗产关注意识的增强,文化保护工作者们欣喜地看到,越来越多的人投入到文化遗产保护行列中.实际上,许多著名的文化专家走上文保这条路,一开始也不一定是自觉的,而是在探索过 ...

在一次考古发掘中,考古人员在一座唐代古墓中发现多片先秦时期的夔文(音kuí,一种变体的龙文)陶片.对此,专家解释说,由于雨水冲刷等原因,这些先秦时期的陶片后来被冲至唐代的墓穴中. 以下哪项如果为真,最 ...

事业单位考试中资料分析的材料主要分为以下四类,分别是文字类,图形类,表格类和综合类,综合类主要指的是其他三类的组合,例如文字加图形,文字加表格,或者是图形加表格,针对于不用的材料类型在做题之前阅读是也 ...

类比推理题型是事业单位考试中常见的一类题型.很多考生对这类题型存在误区,觉得此类题型题干简短,易于理解,不复习也可以取得比较高的分数.类比推理题型总体来说难度确实不如判断推理的其它题型,但是它题型灵活 ...

在事业单位行测考试里,资料分析一直都是决定考试成败的重要因素,而资料分析题型中增长公式的熟练应用更是直接决定了做题的准确率和速度,但是又由于资料分析的公式过多过杂,导致记忆困难,经常出现背了就忘的现象 ...

40,30,38,32,( ),34,34,( ) A.36,32 B.32,36 C.36,36 D.32,38 [答案]C.解析:奇数项,公差为-2的等差数列,所求项为38+(-2)=(36);偶 ...

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