职场中有人算计的前兆 / 开普饭

职场案例: 女销售李女士在进入一家销售公司工作了近一年的时间,发现公司老板这段时间总是到外地出差,其实通过公司规定她就已经知道现在公司的效益比较差,所以老板希望通过推出新的规定来要求大家提升工作效益, ...

在职场中,我们会经常听到"XX很优秀"."XX是精英"."XX一定是未来的升迁经理",等等众多的传闻.如果换作传闻的主人翁,被人议论的焦点是 ...

最近读了本<合作的进化>,这本书被誉为行为领域(行为领域是社会科学研究的对象,比如社会学.政治学.经济学.心理学.人类学.法学.教育学.军事学等研究的对象领域)的经典之作.书中以著名的&q ...

分两种情况:(1).国企.(2).私企. 国家投资的企业,作为领导心里认为,你又不是给我干的,是给企业干的.国企已经给你工资报酬,交代的任务你干不完,说明你工作能力不行,解决问题方法不对. 职场工作除 ...

谁人背后不说人?谁人背后不被说?工作中最恶心的一点,就是有小人,嫉妒你,总在暗地里说你坏话,败坏你的名声,面对这种情况应该怎么办?学会这几招,一般人不敢轻易惹你! 一.将计就计! 讲一个故事,曹操年少 ...

员工"做得越多,死得越快",切入到现实职场情境中,『二八定律』是较为客观的概率判定,『劣币驱逐良币』的现象始终存在.所以,职场中凡是当领导的往往不是"能干活"的 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

原创王源博 2021-05-08 11:19:30 举个例子,有这么一种情况,由于你的个人能力太强,领导常常单独找你,让你做一些本就不是自己分内的活,领导知道你不高兴,还会说,这活啊,交给其他人 ...

多了去了.三十六计都用得上. 第一计:瞒天过海你所有工作内容不予向任何高层上报.你还别问,问都是他自己做的.你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的.就这.常见于小主管级别领导欺负实习生场景. 第二 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

职场中有人算计的前兆