工伤后是否需要进行劳动能力鉴定？这些知识点要知道! / 开普饭

<工伤保险条例>第二十八条规定:"自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属.所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定." ...

上节课中,我们讲了工伤认定的依据,以及如何申请工伤认定.那么,是否工伤认定之后就可以要求用人单位支付工伤待遇了呢?哪些费用属于工伤保险报销范畴?工伤期间没有按时到岗,还有正常的工资福利待遇吗?接下来我 ...

工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)整理了最新<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014>完整全文版,网上多为阉割版的<劳动能力鉴定职工工伤与职 ...

<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>由国家质量监督检验检疫总局.国家标准化管理委员于2014年9月3日发布,自2015年1月1日起施行. 2014年第21号公告目次前言 1 ...

(GB/T16180-2006)(最新) B.1分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5) ...

<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-2014 中华人民共和国国家标准 GB/T16180-2014代替GB/T16180-2006 2014--09--03发布2 ...

一,<工伤认定申请材料> 1,一个月内单位申报(单位) ①工伤认定申请表:②事故伤害报告表.事故分析报告:③身份证复印件:劳动合同复印件或劳动关系证明:④(职业病)诊断证明书原件,住院记录 ...

一.工伤认定如果你在上下班的路上受伤,你可能会参与工伤赔偿.但无论伤害的严重程度,都需要识别,一旦确认为工伤,工伤保险就会得到补偿. 工伤保险属于社会保障的范畴,工伤的认定由劳动部门负责. 工伤事故 ...

<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-2014 中华人民共和国国家标准 GB/T16180-2014代替GB/T16180-2006 2014--09--03发布20 ...

案例分析案情小王于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工.双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日.2014年6月5日,小王在工作过程中发生事故伤害.随后,公司向 ...

工伤后是否需要进行劳动能力鉴定？这些知识点要知道!