企业文化矩阵建设是推动企业发展的不竭动力

企业文化，是一个企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化墙设计建设应以企业发展壮大为目标，坚持贯彻“爱岗敬业”的企业精神，全方位推进企业文化建设，致力构建并逐步形成了一套自成体系、独具特色、贴合实际的企业文化（Brand_wei）。在企业文化的引领、感召和浸润下，忠诚度、增强个人归属感，提升企业凝聚力、向心力，保障企业持续健康发展。

公司应坚持将企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作，按照“整体规划、分步实施、逐步提升”的原则，实施“三步走”战略，促进企业文化建设进一步提升，企业文化墙制作为推动公司高质量发展提供了强大的文化支撑。

在企业发展过程中，公司不断总结历代前辈的工匠精神和企业发展历程，制定“力创优秀企业，力争企业利益优先”的发展战略。并提炼出“打造优质品牌，构建和谐企业”的企业核心价值观等文化理念，形成一本集企业使命、企业愿景、发展战略、经营理念、服务理念、管理准则、职工行为规范等为一体的企业文化手册，使企业文化墙建设有了根本遵循。

提纲挈领，纲举目张。公司应高度重视企业文化建设，坚持将其融入生产、经营、管理的各个环节，为企业的改革发展提供有力的思想保障。同时，结合行业特点、生产经营实际和企业精神，建立完善企业文化建设框架体系，制定切实可行的企业文化制度，促进企业的凝聚力、向心力进一步增强。