如何判断一份工作是否有前途呢？应该怎样选择？ / 开普饭

不久前,在职场论坛中笔者看到有位女硕士分享了他在公司工作的经历,女硕士在公司里打拼了三年的时间,但是老板一直不愿意涨工资,前不久更是花了2万的月薪招聘了几位新员工,但是和她一样入职的几位老员工都没有涨 ...

近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司的工作经历,这位网友吐槽道:在参加公司聚餐的时候,老板便承诺给老员工加薪1000,但是有几位老员工还是提出辞职,因为在此前工作的时候他们便听到老板说了如此的谎言和 ...

不久前在网上看到有位女硕士小陈吐槽到:在公司工作了近一年的时间一直都没有办法照顾自己的孩子,前不久婆婆回老家没人照看孩子,于是小陈便把三岁的孩子带到公司加班,同事却认为小陈违反了公司规定,所以便找老板 ...

职场案例: 老师傅老陈在一家机械厂工作了近5年的时间,拥有非常丰富的工作经验和核心能力.但是,前不久老陈却被老板罚款1000元,对此他也是很纳闷,经过了解才知道,老板认为老陈在车间抽烟,违反了公司的规 ...

职场案例: 女硕士李女士在进入一家网络公司工作后,看到了公司老板的真面目,因为老板竟然要求每个员工在公司里每天必须加班一个小时以上,对此不少新员工都选择了接受,但是李女士确定为公司的规定不合理更不合法 ...

在职场论坛中,笔者看到这样一个奇葩的案例,有位在公司里工作5年的985本科生吐槽: 他在公司里工作这么长时间,其实都是为了等到公司上市能够分到一些股份,可是现在公司融资成功准备上市,公司领导却准备把3 ...

近日在论坛中看到有位90后女员工小陈吐槽到他在面试一份新工作的时候,由于穿拖鞋,结果就被面试官直接淘汰了,面试官也是解释原因,因为大部分员工都是穿正装穿正式的鞋,所以小陈的行为也是对公司对工作的不尊重 ...

近年来,有很多员工渴望自己能够在合适的岗位中大展宏图,可是并不是所有年轻人都能够在合适的岗位中被领导重用,因为有些公司老板在安排工作或者让员工执行任务的时候,总是利用员工让员工不得不选择辞职. 不久前 ...

近日在论坛中看到有位员工吐槽:他在进入一家网络公司工作了三年之后,却发现现在的公司老板再也没有像以前那样通情达理了,前不久更是承诺每个员工只要在公司里连续加班三个月,在年底都会有额外的3万元奖金,那段 ...

近日在网上看到有位女员工小李吐槽:她在进入一家公司工作了五年,结果竟然因为怀孕的事情被公司劝退了,因为公司此前有员工怀孕便主动选择了辞职,但是小李认为在公司工作这么长的时间,尤其是作为老员工,没有功劳 ...

几天前,我跟刚从某企业离职的朋友聚了聚. 朋友说,"金三银四的确有许多岗位机会,可如今困扰我的是,我应该如何判断一份工作有没有前途?值不值得做?" 其实,这个问题不是某一个人会面临 ...

职场案例: 不久前看到有位女销售小李吐槽到:她在一家销售公司里工作了近一年的时间,其实对于工作对于公司还是非常满意的,前不久便签下了100万订单,但是在月底发放奖金的时候,他就发现自己竟然被老板扣除了 ...

不少网友和过来人看到以后都觉得李女士被老板欺骗了,因为但凡公司有这样的表现就是在利用员工让员工在公司有能力工作,最后却让员工只能拿到较少的奖金,如果大家在进入这样一家公司工作以后不舍得辞职,最后只会被 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到有位985硕士生小李吐槽:她在公司连续加班三个月,可是在公司到了年底时给员工发放奖金的时候,竟然只给小李发放了300元的年终奖金,其他同事的奖金也并不是太多,但是都 ...

职场案例: 很多网友却觉得本科生在公司里,通过他的工作态度已经帮助公司获得了不错的工作进展,可是主管却还是针对本科生,很显然就是担心本科生威胁到他的位置. 笔者认为:在职场中很多员工都希望自己能够找到 ...

职场案例: 不久前看到有位女销售小陈吐槽到:她在公司里怀孕之后,就发现老板看待自己的眼光也是发生了转变,因为在此前工作的时候,小陈对于公司还是非常重要的,但是现在怀孕之后公司方面开始大量招聘新员工,而 ...

如何判断一份工作是否有前途呢？应该怎样选择？