《民法典》系列解读
相关推荐
-
最高院|法定代表人越权代表签订的担保合同系不生效而非无效
合同有效无效的判断与合同效果抑或合同效力的归属其实是分属两个不同领域的法律问题,前者解决的是合同是否符合法律规定的价值评价问题:后者解决的是合同效力是否归属于特定民事主体的问题,其并不涉及对合同有效无 ...
-
简析职务代理与表见代理的构成要件与司法适用
引言 虽然职务代理与表见代理的法理基础.构成要件等均截然不同,但因其法律后果皆归于被代理人承受,因此在司法实践中常常被混用.本文在简略介绍职务代理与表见代理构成要件的前提下,对其适用原则及两者之间的界 ...
-
企业印章法律实务中的“人” “章” “事”|审判研究
让法官更懂律师 让律师更懂法官 投稿邮箱:judgelamp@126.com 奚庆 刘钢 上海市锦天城(南京)律师事务所 推荐阅读链接: 王晖.孙紫瑞:公章五题:从规范和案例出发 顾濛:<民法典 ...
-
劳动合同法逐条解读⑥
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
劳动合同法逐条解读⑦
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
劳动合同法逐条解读⑧
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
《劳动合同法》系列解读
上一期我们学习了"<劳动合同法>第十四条:无固定期限劳动合同. 今天我们共同来学习以完成一定工作任务为期限的劳动合同. <劳动合同法>第十五条 以完成一定工作任务为期 ...
-
《劳动合同法》逐条解读①
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好的完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理.今天带读& ...
-
《劳动合同法》逐条解读②
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好的完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
《劳动合同法》逐条解读③
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
《劳动合同法》逐条解读⑩
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
《劳动合同法》逐条解读(11)
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...
-
《劳动合同法》逐条解读(12)
准确理解劳动合同法法条,劳动者可以自行维护合法权益,企业HR可以更好地完善制度防范用工风险,律师朋友可以更精确的运用法律进行仲裁诉讼.阿满带你读法律条文,理解立法宗旨和法条表面及隐含的法理. 今天带读 ...