曾仕强:高明的老板都会这个笼络人心招数,叫做打一巴掌给一个枣
赞 (0)
相关推荐
-
高明的老板只抓这5个点,管理事半功倍1、...
高明的老板只抓这5个点,管理事半功倍 1.组织架构和岗位职责做好3分:分人.分责.分权 2.晋升机制做好3升:升官.升钱.升责任 3.激励性的薪酬机制,做好3分:分钱.分利.分期 4.公平的考核制度做 ...
-
曾仕强:揭秘咪蒙这个老板讨厌、员工喜欢的新物种
|全文共2000字,深度阅读需5分钟,受益终生| 咪蒙: 有老板问我,怎么才能让员工少拿钱,多干活. 我说,你要招的不是员工,是傻x. 老板们总是困惑,怎么管90后和95后-- 其实,用"管 ...
-
#曾仕强 #国学智慧 #传统文化 #道德经 #易经 知道这些以后我们人生的每一天都会很美好@抖音短视...
#曾仕强 #国学智慧 #传统文化 #道德经 #易经 知道这些以后我们人生的每一天都会很美好@抖音短视...
-
曾仕强:得罪了老板怎么办?教你一招中国职场必学的生存方法
曾仕强:得罪了老板怎么办?教你一招中国职场必学的生存方法
-
曾仕强:主管脾气太好,员工再有能力也没用,身为老板该怎么办?
曾仕强:主管脾气太好,员工再有能力也没用,身为老板该怎么办?
-
曾仕强:西门庆和潘金莲自古络绎不绝,怎么防?中国这招最高明
曾仕强:西门庆和潘金莲自古络绎不绝,怎么防?中国这招最高明
-
曾仕强:什么样的老板值得追随?好老板身上的特质,你都知道吗?
曾仕强:什么样的老板值得追随?好老板身上的特质,你都知道吗?
-
曾仕强:想要讨好所有的人,最后讨好不了任何人
知行合一,修己安人 人生就是阶段性的调整.一个组织的发展也是如此,也要根据形势的变化而做出规划和调整. 但是,只要有新的规划,就会有人反对,有少数人会因为自己的利害关系,而提出严重的抗议,一定会的.怎 ...
-
曾仕强:孩子究竟能不能打?
当孩子犯了错误,其他教育方法又难以奏效时,家长往往想打他一顿以示惩戒,可又担心这样会伤害孩子.诚然,没有人会赞成打骂教育,但是完全不打,恐怕也不是最好的管教方法.其实该不该打不成问题,答案十分简单,应 ...
-
怎么判断一个人有没有坏心眼?曾仕强:只需问他一个问题
人如果只光看外表,是不能够分辨出是好人还是坏人的.有的人虽然外表上看起来很普通或者友善,但并不代表内心一定愿意跟别人多交流.也有人外表虽然看起来很凶,实际上是爱帮助人的热心肠.那么,生活中,我们如何判 ...